管庆良

党的十八届三中全会指出：“全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。”十八届三中全会将“党的建设”与政治、经济、文化、社会、生态的体制改革一并列为全面深化改革的“六位一体”重大部署，对新形势下组织工作提出了新的理念和要求。组织工作贯彻落实十八届三中全会和省委十一届四次全会精神，就必须坚持“三严三实”标准，突出“为民务实”宗旨，以改革创新精神提升组织工作科学化水平。

首先，坚持“三严三实”标准培养使用好干部。习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准。这犹如一面镜子，照出了“好干部”标准像。全国“两会”上，他在参加安徽代表团讨论时又提出“党员干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要论述，这些论述为新时期如何培养使用好干部提出了明确要求。一是着眼“三严三实”培养干部。习近平总书记指出，成长为一个好干部，一靠自身努力，加强党性修养、加强品格陶冶，勤于学、敏于思，经风雨、见世面；二靠组织培养，为干部锻炼成长搭建平台。新时期要将培养干部作为推动党的事业发展的基础性工程。培养党和人民需要的好干部，必须把“三严三实”作为选人用人的丈量“标尺”。……