在现代生活当中，智商在人的成功中占的比重越来越低，主要是情商决定成功。各行各业成功的人绝不是读书最好或智商最高，是情商最高。

——万达集团董事长王健林

企业传承要做到：第一要充分地授权，充分地信任他；第二要有强有力的激励机制；第三要制定目标，考核和奖惩相结合；第四要从上到下帮助他们，支持他们形成一个氛围，另外信息化要坚决跟上，只有这样我们才可以进步和发展。

——新希望集团董事长刘永好

外界都说华为公司是危机管理，其实这是假设，不是危机意识。诚惶诚恐不可能成功。我是假设个危机来对比华为，而不是制造一种恐慌危机。

——华为创始人、总裁任正非首次接受国内媒体采访谈经营管理时如是说。

不要将政府任何的房地产调控政策理解为政府要将房价降下来，在政府的干预下，中国房价在短期内想大跌也比较难。

——耶鲁大学管理学院金融学终身教授陈志武表示，房价本身有主观性，大家对未来没信心时，房子就不值钱。

改革的阻力来自三个方面。一是意识形态的阻碍，二是来自既得利益者，三是实际的矛盾和困难。

——国务院发展研究中心研究员吴敬琏

先看看自己手里的存货，再描绘远方的目标。够不着的不能去，企业没有饿死的，撑死的多。

——中坤投资集团董事长黄怒波

再推出强刺激可能性不大，本届政府思路是通过改革创造新红利，而不是政府花钱和印钞票。在改革方面做了一些事，尽管不到位，方向还是应该肯定的。……