叶琳

就业是民生之本，关系到社会的和谐稳定。解决大学生就业难问题成为了社会普遍关注的问题。建立健全完善的就业援助体系已经迫在眉睫，针对就业困难毕业生提出就业援助的政策和建议，有利于更好地解决就业问题。

大学生就业就业问题援助体系2013年高校毕业生699万，毕业生的数量又有新的增加。当前，就业问题已经成为全社会最为关注的热点问题，促进高校毕业生就业已经成为政府工作的重要责任，建立就业援助相关的制度，建立健全就业援助的运行机制，已然成为政府以及相关部门亟待解决的问题。

一、就业援助制度建立的必要性

“就业援助”这一概念的提出，最早是针对下岗失业人员，特别是对“4050”这部分下岗职工而提出的。而今由于高校招生规模的迅速扩大，大学生在求职中经验不足、社会资源缺乏等因素，造成大学生就业问题日渐突出，已然成为影响毕业生、家庭、高校和社会和谐稳定的突出问题，故将高校毕业生纳入到就业援助的范围内，建立就业援助制度以促进高校毕业生就业，解决大学生就业难问题，对提升政府的公信力有着积极的作用。2008年1月起开始施行的《就业促进法》中提出，各级政府建立健全就业援助制度，通过采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

二、高校就业援助制度的现状

1.就业援助对象较为狭隘