郭雅娟

近年来，随着高校扩招的推进，高校毕业生人数呈不断上升的趋势，大学生就业成为社会发展过程中的重大问题。在就业形势如此严峻的形势下，在高校中开展大学生就业指导课，不仅有利于学生树立正确的人生观、价值观，还有利于学生培养高尚的职业操守，具有非常重要的作用和意义。然而，不可忽视的是，在大学生就业指导课实施过程中，仍存在诸多问题，影响了就业指导课有效性的发挥，须引起足够重视。只有结合当前就业形势，因材施教，才能最大限度发挥就业指导课的巨大引导作用，促进大学生的成功就业。主要谈了大学生就业指导课存在的主要问题，并探讨相应的解决对策。

大学生就业指导课问题对策一、前言

大学生就业指导课，是高校一门重要课程，其目的是帮助大学生熟悉国家的最新就业政策及就业形势，全面了解相关专业的职业信息，以转变学生的职业观念和职业选择，转换社会角色，促进大学生个人价值和社会价值的实现。同时，大学生就业指导还能帮助学生不断完善自身素质，在学习过程中不断自我提升，促进自身实力及综合水平的切实提高。由此可见，大学生就业指导课并不是大学某个阶段的事情，而是贯穿于大学生大学学习全过程，必须引起足够重视。

二、大学生就业指导课存在的主要问题

1.定位不准确，重视程度不足

从目前形势上看，我国高校普遍缺乏对大学生就业指导课程体系建设的重视，教师、学生对就业指导课的定位不够准确，甚至存在一定的偏差。……