立德树人创新党建服务模式

杭州市基层党建工作100示范群单位杭州市直机关五星级基层党组织浙江新世纪经贸专修学院

围绕社会组织党建如何处理行政外部推动和组织内在需求的关系，党建工作如何促进社会治理能力的提高等问题，中国民办高等教育专业委员会副理事长、浙江省民办教育协会副会长、浙江新世纪经贸专修学院党委书记、院长俞建明从学院党建文化陈列室说起，着重讲了学院作为一个新社会组织，为什么要花大力气抓党建工作的重要性和必要性。

2007年10月，浙江新世纪经贸专修学院建立党委。作为新社会组织重视抓好党建工作，与其说是行政外部推动，不如说这是社会组织的内在需求。这种需求表现为三个方面，首先是接受党的阳光雨露滋润。如今学院已成为一家全国较具影响，校企合作多元办学的教育集团。其次，历经8年的实践，学院收获最大的是对理想信念的坚定。再次，江浙是我国民营经济最活跃的区域之一，“新世纪经贸”学生中，有60%以上的家长在经营民营经济等新经济组织，广大家长期盼着自己的孩子学成接班，培养什么样的接班人关系到民营经济等新经济组织未来发展的政治方向问题。由于众所周知的原因，自考的毕业率相对于成教和远程要低得多，但许多家长就是冲着“立德树人”党建文化氛围来的，因此“新世纪经贸”自考全日制学生的巩固率一直保持在92%以上。

要让社会组织的党建工作发挥实质性的作用，关键在于党建工作的定位。从党委成立以来，学院就把党建工作定位于政治核心、民主决策、科学管理、凝聚人心、促进发展，其“政治核心”体现在建立党政联席会议制度，赋予党委师生思想政治工作职能，中层以上干部考核职能，对工会、共青团、学生会、少先队的领导职能等。

“民主决策”是党委委派其成员加入学校理事会，各所属单位行政负责人进入党委，党委经费按实际需求优先保证，从根本上解决了党委、行政两张皮相互脱节的问题。

“科学管理”着重体现在创新服务模式上，把学生支部建立在公寓楼层，建立学生支部专职书记制度，建立党委委员参加学生支部民主生活会制度，建立党员、入党积极分子联系新生寝室制度，真正使党委走进基层，党员、入党积极分子贴近每一位学生，从而形成自下而上的诉求表达机制。

“凝聚人心”表现为三个方面：一是通过业余党校在广大学生中普及党史和党的基本知识教育，党委建立8年来，尽管党员发展年均不到百分之一，但党校培训量年均达到学生数的32%，使追求理想信仰成为广大学生“点灯工程”的共识；二是培育党建文化氛围，创建党建文化长廊和党建文化陈列室，使党建成为一种文化感染学生；三是通过学生社团开展社会公益活动和志愿者服务，从而激发正能量，增强自律性。

“促进发展”是指党建工作有力推动了事业发展，如今学院已发展成为拥有五家学校二家公司，涉及中小学、高中学历教育和大学专科、本科、研究生教育、国际教育培训等各个方面的多元校企联合体。

在创新党建服务模式上，“新世纪经贸”结合实际，首先把创新党建服务模式与“立德树人”紧密结合起来，党委服务于党员，党员服务于社会；其次党建服务模式的创新与办学模式的创新紧密结合起来，2010年6月以来，学院投资2000多万元创建全国第一家自考大学生创业孵化基地，形成了学校塔台，企业唱戏，促进学生创业就业，服务区域经济的育人格局，先后引进了13家创新型企业，培育了8家大学生微小企业，使青年学生的理想信仰扎根于创业就业的沃土之中。