农村中小学女性教师职业倦怠的原因分析及对策
2014-06-30赵丽
山东青年 2014年4期
关键词:职业倦怠
赵丽
摘要:农村中小学女性教师由于“农村”和“女性”这两个限定,使其在生理、心理和行为上呈现出不同于其他教师的特征。因此,研究农村中小学女性教师职业倦怠对提高农村教育,促进教师身心健康发展有着重要的现实意义。
关键词:农村学校;女性教师;职业倦怠;原因对策
教师职业倦怠是教师不能顺应对工作压力的一种极端反应,是教师在长期压力体验下所产生的情绪、态度和行为的衰竭状态。农村中小学女性教师由于“农村”和“女性”这两个限定,使其在生理、心理和行为上呈现出不同于其他教师的特征。因此,研究农村中小学女性教师职业倦怠对提高农村教育,促进教师身心健康发展有着重要的现实意义。
一、农村中小学女性教师职业倦怠的原因分析
(一)传统道德观念影响下的社会期待对女性教师的压力。我国传统社会观念认为教师必须是智慧与道德行为规范的完美化身,这给女性教师带来一种无形的压力,使其产生了不同程度的压抑感。另外,她们承担着学生、家长和社会过高的期望和精神压力,这使得女性教师迫使对自己的要求也更高。而当这种期望一旦转变为失望时,就会出现各种批评,使她们的自尊和自信受到打击,从而消磨她们的工作热情和士气。另外在农村地区“男主内女主外”的观念和她们所处的环境对女性的要求,更易使其产生职业倦怠。
(二)学校管理体制的评价机制带来的压力。目前,农村中小学学校在管理体制方面存在很多弊端。……
登录APP查看全文
