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手术室专科护士培训提高手术室护理质量的效果分析*

2014-06-13付兴娟

关键词:考核培训能力

付兴娟

(天津市武清区中医医院手术室,天津 301700)

手术治疗是临床重要的治疗手段。手术室护理质量对于手术治疗效果起到了重要的作用[1]。我院近年来通过强化手术室专科护士培训,很好的改善了手术室护理质量。现将有关结果报道如下。

1 资料与方法

1.1临床资料 从我院神经外科、骨科、胸外科、妇产科、普外科、五官科、烧伤外科、内科等8个科室随机选择60名护士为对象。按照随机数字表法,将60名护士随机分为观察组和对照组各30例。观察组男1名,女29名;年龄21~47岁,平均(27.3±6.8)岁;中专4人,大专18人,本科8人;主管护师4人,初级护师15人,初级护士11人;工作年限1~25年,平均(6.4±2.6)年。对照组男1名,女29名;年龄21~48岁,平均(27.7±6.1)岁;中专5人,大专18人,本科7人;主管护师4人,初级护师16人,初级护士12人;工作年限1~25年,平均(6.2±2.9)年。两组在年龄、性别、学历、职称等方面无统计学差异(P>0.05),研究具有可比性。

1.2方法 对照组未接受手术室专科培训。观察组则进行了为期7~15天的手术室专科培训。培训内容包括仪器设备的基本原理、操作技能、日常保养;手术操作中的相互配合、肢体语言交流;围手术期的护理注意事项;对患者及家属的心理干预和日常护理等。在培训开始前和培训结束后,两组均要接受操作考核、机械使用与保养考核、应急能力考核、配合能力考核。考核小组由3名护士长组成,采取百分制考核法。得分越高,表示评价越好。

2 结 果

2.1操作考核结果比较 观察组培训后操作技能考核得分与培训前和对照组相比均有统计学差异……

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