□ 文/庄柯烜

有没有人才，有什么样作风的人才，通常是各媒体单位最在乎的一件事情。

深入：常谈常新的老话题

不久前新闻界一位前辈与笔者交流时说，近段时间，看了一些记者的稿件，总觉得没什么分量，轻飘飘的，探究原因，就是缺乏扎实深入的采访。现实中，当前确有一些记者很少与群众面对面，而是通过打电话、跑会议、找经理的方式采访，深入班组、炉前、施工一线的少，和群众交朋友的少，能掏出群众心里话的更少。

这种采访，大概就是新闻界戏称的“捞新闻”吧。具体说，就是单纯以完成任务为目的，以间接采访为主要手段。表现为从机关到机关，从干部到干部，听听汇报，看看统计资料和宣传材料，很少花点时间、动动脑筋研究一番。而根据这些情况写成的稿件，很难全面彰显党的方针政策贯彻执行情况，很难真正反映群众的呼声和愿望。有的记者写出的稿件，甚至没有见到被采访者本人，造成新闻中活的东西少，有的甚至事实不准，出现失实情况，严重损害了记者形象。

究其根源，队伍建设是主因之一。从基本成分看，目前新闻队伍主要是近几年新毕业的大专院校的学生。

尽管这些年轻人的加入给新闻单位带来了生机，但是随之而来的问题也不同程度存在。主要表现在：第一，政治上不够成熟，理论学习热情不高，一些同志新闻工作党性观念模糊，缺乏责任意识。第二，组织纪律差。散漫，工作积极性不高，仅满足于完成每月任务量考核，缺乏精品意识，没有大局观念，觉得什么事情都无所谓。……