●袁 芳 郭 兵 阮怀雨

大型公立医院开展节水的实践探讨

●袁 芳 郭 兵 阮怀雨

为全面贯彻落实生态文明建设，建设资源节约型和环境友好型的社会，医院以创建节约型示范单位为契机，分析用水现状，从建立组织、健全制度、提高节约意识、加强日常维护和管理以及专业技术查漏等多项措施开展节水工作，取得了一定的经济效益和社会效益，并探讨了管理和技术在节水工作中的重要性。

医院 节水型社会 节水措施

水，是万物之源，生存之本。我国水资源总量约2800亿立方，人均水资源占有量2200立方米，仅为世界人均水资源量占有量的1/4，位列世界第121位，属于水资源短缺国家。2002年国家颁布《中华人民共和国水法》，提出了节水型社会的理念。党的十八大报告中指出大力推进生态文明建设，坚持节约资源和保护环境的基本国策，全面促进资源节约，加强全过程节约管理，大幅控制能源消费总量，加强节能降耗。节约用水，是我国各级政府当前所面临的重要而紧迫的任务。

一、医院概况和用水现状

安徽省立医院建于1898年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的省级大型综合性医院。集团现有总院、南区和西区，总院编制床位1465张，建筑面积13.52平方米，在职职工2916人，有34个临床科室和15个医技科室。

医院总部地处市区的繁华地段，现有的门诊楼、急诊楼、医技楼和住院部等10多幢楼宇是在原址拆旧翻盖而成，地下管网复杂，走向不清，节水工作仍停留在粗放式的管理；……