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你的个性与工作匹配吗?

2014-04-29

管理学家 2014年11期
关键词:现实

我们定义了六种个性类型。研究证据有力地支持:符合自己个性的工作是最令人愉快的。这六种个性类型是:现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。

现实型(Realistic) 这类人喜欢体力型的工作,这类工作需要技能、力量与协调。他们的个性特征是:羞涩、真诚、固执、稳定、遵从和实际。与此个性匹配的工作包括:机械师、钻床车工、流水线工人和农夫。

研究型(Investigative) 这类人喜欢思考、构建和理解类的活动。他们的个性特征是:善于分析、有独创性、有好奇心、有主见。与此个性匹配的工作是:生物学家、经济学家、软件工程师、数学家和新闻记者。

社会型(Social) 这类人喜欢帮助和提升别人。他们的个性特征是:好交际、有亲和力、善于合作、善解人意。与此个性匹配的工作包括:社会工作者、教师、顾问和临床心理学家。

传统型(Conventional) 这类人喜欢做符合规定的、有序的以及明确无疑的事。他们的个性特征是:服从、高效、实际、缺乏想象力、执着。与此个性匹配的工作包括:会计师、企业管理者、银行柜员和档案管理员。

企业型(Enterprising) 这类人喜欢口头表达,一旦有机会就会说服其他人,并获得权力。他们的个性特征是:自信、雄心勃勃、精力充沛、盛气凌人。与此性格匹配的工作包括:律师、房地产经纪人、公共关系专家和小企业主。

艺术型(Artistic) 这类人喜欢在情势模糊不清看不出系统时,发挥创造性的表达。他们的个性特征是:富于想象力、无序、理想主义、情绪化、不切实际。与此性格匹配的工作包括:画家、音乐家、作家和室内设计师。……

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