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干部理论学习的调查与思考

2014-04-29黄继生

理论与当代 2014年2期
关键词:理论制度

黄继生

近几年来,印江自治县加强党员干部理论武装工作,提高党员干部的政治思想素质和领导经济发展的能力,在推动经济社会发展工作中起到了一定促进作用。但在调查中发现,理论武装工作也还存在一些亟待解决的问题。

一、存在的问题

(一)中心学习组示范带动作用有待进一步加强

缺乏对县委中心学习组学习活动强有力的宣传,宣传形式简单枯燥;县委中心学习组成员就分管工作汇报工作的多,上升到理论高度分析工作的少;参加中心组集中学习活动的多,结合实际深入思考的少。对乡镇、县直部门中心学习组指导力度不够。

(二)制度落实不到位,创新不够

调查中发现,学习制度不落实,存在制度多、落实少的现象。各乡镇各单位一般都制定了干部职工政治学习制度,但能够坚持学习的很少,机关政治理论学习、农村党员培训大多是念念文件、读读报纸。理论学习制度创新不够。调查中发现,大部分乡镇、部门对理论学习制度多年不修订,学习方式不创新。

(三)学风不正

一是学习动力不足,产生”厌学”。表现为有些干部把理论学习当作一种负担,存在“我没有必要学”的思想,缺少学习理论的兴趣和热情。调查表明,22%的人认为业余时间是在读书、学习、看报,66%的人认为是在应酬交友,同时有47.5%的人认为业余时间是在玩扑克打麻将。二是学习目的不明,产生“浅学”。表现为有些干部把理论学习作为一般工作任务敷衍,存在“要我学我才学”的现象。……

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