邱昭良

作为组织学习的研究与实践者，我阅读了克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris）的许多经典著作与文章，深感他深邃的思想与严谨的研究成果“仰之弥高，钻之弥坚”；虽然未曾谋面，但闭上眼睛都能想起他慈祥的面容，他的至理名言犹在耳边。因此，当2013年11月，得知大师辞世的消息，我那种震惊与悲痛是难以言表的。他奠定了组织学习作为一门科学的理论基石，当之无愧地堪称“组织学习之父”；同时，他在组织学习领域内浸淫数十年所提出的一系列洞见，虽然现在仍让许多人感到生涩难读，但越来越多的后续研究与实践，已经证明了他的睿智。人类失去了这样一位大师，是多么的不幸！

然而，阿吉里斯深邃的学术思想、渊博而深厚的理论功底、透彻的探究与严谨的批判精神，往往让阅读并领悟其思想变得艰涩。他的学术著作不仅难以翻译，而且阅读起来也绝不轻松。我的一位朋友曾在我的劝导下，下决心要读完阿吉里斯的《组织学习（第二版）》，然而没过几天，他就给我打电话声称：自己已经没有了继续读下去的耐心，几乎没有明白阿吉里斯在说什么。更可笑的是，他“一拿起这本书就犯困”，所以，那部译著成了他每晚“催眠”的好工具。

诚然，阿吉里斯一生主要致力于学术研究领域，其学术造诣与影响力是毋庸置疑的，但是，我也并不认为他的研究只能停留在象牙塔中，对普罗大众来说犹如天书。事实上，阿吉里斯的研究成果将造福于每一个组织和我们每个人。……