王俊

假如说文化是一个企业永续发展的源泉，那么文学艺术就是这条河流上最为激越、美丽的浪花。她不仅可以激励员工凝聚力、向心力、战斗力，还可以活跃企业文化气氛，提升企业文化品味，增强员工的心智与素养，培养员工的忠诚度，为企业的和谐、健康、可持续发展奠定基础，添砖加瓦。

东风公司文联在公司党委和总部的领导下，高瞻远瞩，审时度势，发展东风事业，振兴东风文化，从大处着眼，从实处着手，将公司文化发展视为公司发展的软实力和助推器。对应湖北省“楚天文艺奖”而设的“东风文艺奖”，就是活跃职工文化生活、促进公司和谐发展、将功夫用在实处的真实体现。

“东风文艺奖（文学类）”是“东风文艺奖”的一部分，该奖项先由筹备小组向公司文联和工会递交申请报告，确定评奖经费，制定评奖章程，确定评委会成员和方案，在得到公司文联和工会认可后，从众多的来稿中筛选出候选作品44件，由老、中、青组成的五位评委进行为期一个月的阅读、甄别，再集中统一投票，最后评出一等奖3名、二等奖11名、三等奖30名。

这次文学奖评选，本着“公开、公平、公正”的原则，评委严肃、认真、客观地进行评奖，大家都抱着一个共同理念：不唯亲、不唯人、不唯资历和出处，要真正评出2013年间东风公司文学圈内的优秀作品。当然，为了客观公正，也为了使评选更干净，作为评委的作品一律不参加评选。

在这次一等奖的3篇作品中，小说、散文、诗歌各一名。朱小军，作为一位东风公司初期的建设者和见证者，他用真挚、平实、细腻的笔触，刻画出了一系列可敬、可亲、过目不忘的东风建设者的群像，委实难能可贵。……