企业家与君子

企业家的工作归到一点，就是合群，即君子的社会功能。从人性角度看，组织企业是人的本能。合群，即有组织地生活。人天然地会组织各种组织，以便更有效率地追求自己的目标。人天然地生活在组织中。文明就其本质而言，就是人的组织化。所谓政治结社，就是政党；实业结社，就是企业。美国经济之所以发达，是因为美国企业制度比较发达。

为什么当下的中国，人的组织化程度较低呢？为什么在美国，人的组织化程度会比较高？原因在于君子之少与多。君子是中国人的人格典范。《诗经》中大量出现君子一词，3000多年来，中国最为卓越的人都被称为君子。今天，人们仍然会用君子、小人这样的词汇来评价人。

君子是什么意思呢？对这个问题，人们太容易从道德角度来理解。君子当然具有德行，但君子的社会功能是什么？为什么古人那样重视君子？对此，现代人似乎就没有认真思考过，大大低估了君子的重要意义。

其实，对于君子的社会功能，古人有非常清醒而完整的认识。《白虎通义》中有一个比较简短的解释：或称君子何？道德之称也。君之为言，群也；子者，丈夫之通称也。子是尊称，孔子的弟子称呼老师为孔子。至于君的意思，就是群。正体“群”字，就是君上羊下。“群”就是合群，把分散的人组织起来。因此，君子就是具有卓越合群能力的人，也就是一群人中，能把大家组织起来、并有效管理这个组织的人。

这样的君子可以出现在社会的思想领域、宗教领域、学术领域、文化领域、政治领域、慈善公益领域和经济领域。企业家就是经济领域中具有卓越合群能力的人。企业是一个组织，企业家就是这个组织的核心：企业家发起、创建这个组织。企业家从变动不已的市场中组合一群特定的人、一笔特定的资金、一堆特定的设备，创造出一个活的生命体。企业家靠的就是合群能力，没有合群能力就不能创建企业，更谈不上发展企业。

在创建了企业这个组织后，企业家又要维持组织在复杂多变的市场中高效运转。为此，企业家须与组织内的人打交道，与企业之外市场中的各色人打交道，还与市场之外政府、社会等领域中的各色人打交道。目标都是合群。以企业内部而言，企业家要做的重要工作是留住有能力的人，并最大限度地发挥他们的能力，尤其让有不同能力的人以最低成本合作。

君子是具有卓越合群能力的人，企业家是经济事务上具有卓越合群能力的人。成功的企业家必是君子。成为成功的企业家，就是把自己养成为君子。不成功的企业家之所以不成功，定是因为他不具有君子品质，没有成为君子。一个人要成为成功的企业家，不能无视儒学。儒学在相当大程度上就是君子养成之学；在经济领域具体运用，就是企业家养成之学。

本栏责编／侯永东

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秋风

本名姚中秋，北京航空航天大学教授，北京天则经济研究所理事长，曾从事奥地利学派经济学和普通法宪政主义的译介与研究，近年致力于儒家义理之现代阐发，并以儒家立场研究中国治理秩序之原理与历史。

"君子是具有卓越合群能力的人，企业家是经济事务上具有卓越合群能力的人。成功的企业家必是君子。"