摘要：创新是社会进步的源泉，在企业由科学管理转向文化管理的新形势下，企业思想政治工作也要注重企业发展，与企业文化的构建紧密贯通，把思想政治工作贯穿于企业文化建设中，为企业文化软实力建立发挥指导作用。

关键词：企业 思想政治 文化建设

思想政治工作是我党建设学习型、服务型、创新型党组织的重要途径，是经济建设工作顺利开展的政治保障。二十一世纪的今天，如何在企业新的环境下更好地发挥企业思想政治工作的作用，就要坚持走创新的道路。新时期，企业越是发展壮大，越会面临更为棘手的问题。应对各种困难和挑战，思想政治工作必须发挥好“主阵地”作用，用强企梦凝心聚力，使之成为根本的价值追求，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断强化创新思维灌注，汇聚起同心共筑强企梦的精神力量。

1 进入企业文化建设领域是思想政治工作创新的必然选择

首先，企业管理的发展趋势要求思想政治工作必须与企业文化建设有机整合，融会贯通。随着社会经济的发展和信息时代的到来，“科学管理”的弱点越来越凸显出来，单纯的复制和效仿不能达到管理的有效嫁接，成为了企业内在的一大隐患，“科学管理”模式逐渐失去了他的优越性，在此时期“文化管理”模式产生了。企业管理中所蕴藏的理念、精神和文化特质是长期以来企业生产管理者思想行为的积累，是不可以转嫁和克隆的，企业独特的思想文化恰恰是企业参与市场竞争的“软实力”思想政治工作要在这种文化思想领域内寻求生存，发挥优势与企业文化建设形成共鸣。……