杨琪+王利刚

【摘 要】会展经济与管理专业嫁接型人才培养理念是基于会展产业对于多学科理论、知识与技能渗透交融型人力资源的需要而提出来的。嫁接型人才本质上属于复合型人才的范畴，是指在现代社会各相关或相近的学科知识进一步交叉渗透，形成新的学科的情况下，系统性培育兼具两个或多个相近学科理论、知识与技能的人才。本文以天津商业大学为案例，总结了会展经济与管理专业嫁接型人才培养的理论模型与实践模式。

关键词：会展经济与管理专业 嫁接型人才 职业能力导向

一、导言

在全球化的大背景下蓬勃发展起来的会展产业，因为其在知识交流、信息分享、贸易往来、政治合作中的重要价值，而日益成为现代社会各行各业、政府、民间深化合作、谋求共赢的重要平台。一般认为，在发达的国家和地区，会展业对经济的带动作用达到1∶9的水平。[1]我国会展业发展迅猛，即使在2008年金融危机影响下，长春、上海、浙江等地的全年展出面积都比上一年度增长了20%以上。[2]2002年，教育部普通高等学校本科专业目录中，新增了目录外试办专业——会展经济与管理专业，编号为110311S。经过十年的实践，教育部2012年确定了新的本科专业目录，会展经济与管理专业正式列入旅游管理类下，编号为：120903。[3]

十年来，我国在会展经济与管理专业本科人才培养的理论与实践上取得了一定的成绩。马诗远[4]、余国扬[5]、许小苍[6]、佀杨[7]、王春雷[8]等从会展课程设置、课程体系、产学合作、国际接轨等方面展开了研究，重点探索了会展专业人才培养的实践模式问题。……