张 恒，刘彭茵

（华南农业大学艺术学院，广东 广州 510642）

当今社会，越来越多人开始关注起个人形象的审美，同时也非常注重通过选择适合个人形象的色彩，来进行服装上的搭配。法国著名的服装设计大师伊夫·圣洛朗说过： “你可以用你的全部技巧画出一张漂亮的草图，但是如果你不能选择合适的材料和颜色，就不能设计出心满意足的服饰。”

目前，国内外学术界关于色彩与个人形象设计中的关系的研究取得了一些积极的成果。然而，色彩和个人形象设计这两者的结合所衍生的多样化且独特新颖的艺术表现形式，将是色彩和个人形象研究有机结合的新角度。笔者立足于这个新角度，借助现有的研究成果，从多个共性和个性角度浅析色彩在个人形象设计中的运用。

1 色彩的概述

色彩无所不在，万事万物都被色彩覆盖和诠释着。在启蒙时代开始时，艾萨克·牛顿发现太阳光是由七种不同波长的光所组成：赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫。这一物理学上的重大发现也解释了彩虹这一最初人们无法理解并始终迷惑人眼的自然现象。通过光照射物体，物体就会对光进行反射或吸收。反射出来的光通过对眼睛进行刺激，并通过视觉神经传递到大脑中枢，最终感受到色彩。色彩在很大程度上，带给人的并不只是视觉上的感受，还有心理上的反应和感受。色相、色明度、色纯度，称为色彩的基本属性。它们相互相成的关系，色相的变化会引起色彩的明度和纯度的改变，明度的改变也会引起色相和纯度的变化[1]。……