吴亚炳 林小英 冯业进

高校会计人员转型升级探析

吴亚炳 林小英 冯业进

十八大召开以来，面对新形势、新变化，本文分析了目前高校会计环境及会计人员状况，笔者从激情梦想、敬业精神、改革创新等方面对高校会计人员转型升级进行探讨。

高校；会计人员；转型升级

2012年11月8日十八大召开以来，国家对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面进行深层次改革，其中涉及到高校管理的深度改革。随着改革深入，高校财务管理工作不断出现新的变化，对会计人员提出了更新、更高的要求。面对新形势、新变化，高校除了要完善用人机制，充分调动会计人员的工作积极性外，高校会计人员自身也迫切需要与时俱进、转型升级，以适应高校财会工作需要。

一、目前高校会计环境及会计人员状况分析

1.政策法规改革的变化

随着我国经济的迅速发展和转型升级，财会专业知识的更新速度非常快。国家在不断总结财会工作经验教训的基础上，注重与国际会计惯例接轨，不断探索研究和制定出台新的会计制度、会计准则等相关法律、法规，例如2013年1月1日起施行的《高等学校财务制度》，涉及到高校财会工作的方方面面，如支出绩效评价、严格控制对外投资、集中支付、生均拨款等。同时，在财政、税收等方面进行了一系列改革，不断出台新政策，从而对会计人员提出了更新、更高的要求。

2.高校扩招壮大的变化

近几年来，随着不断扩招和经济活动范围扩大，高校财务管理工作由过去的单校区扩展到多校区甚至跨地区运作，经费收支总量成倍增长，多种筹资方式相继出现，资金来源渠道不断增多，工作内容不断扩大，会计核算和监督的任务越来越重。……