杨俊青

摘 要：国有企业由于受传统理念与体制的影响，在新时期的企业思想政治工作中面临着一些问题，这些问题对企业的健康发展造成了一定的束缚。文章通过对新时期国有企业思想政治工作的形势，存在的问题进行分析，并在此基础上提出了一些应对策略，为国有企业思想政治工作提供一定的参考。

关键词：国有企业；思想政治；问题；对策

1 新时期国有企业思想政治工作的形势

处在新的历史时期，国际国内环境都呈现出新的特征。我国的社会主义市场经济也在不断地发展和完善。这就要求对陈旧的经济制度进行改革，对社会的结构形势进行调整。这也会使思想观念与利益格局发生变动。这些变化必然对国有企业的思想政治工作提出新的要求。也正是这些变化使我国的改革开放事业呈现出生机和活力，带动社会经济的快速发展。而在发展过程中又会遇到新的问题需要去解决完善。

在企业快速发展的过程中，企业的各项改革不断推进，由于人们不断增长的物质精神需求，使企业员工对企业改革工作存在不同的看法，容易产生对企业改革信心不足的思想，不能很好地改善员工的生活工作环境，而通过企业思想政治工作的引导能够发挥极大效用，通过思想疏导让员工能够清楚地认清当前的发展形势，坚定信心踏实工作；宣传市场经济环境下的积极意识，激励员工积极进取奋发争先，通过企业的思想政治工作让员工树立起优良的职业精神风貌。……