○ 向日葵

工作生活中，与领导相处，是每个人不可或缺的。与领导相处，是一门学问。处理好了，会使自己与领导的关系更加密切，对于身心健康、事业发展都极为有利；处理不好，会适得其反，甚至会使领导对自己产生反感，进而直接或间接地影响到自己工作和个人的成长进步。那么，究竟怎样才能与领导相处得好呢？

首先，要学会尊重。尊重是一种修养、一种品格，一种对他人人格和价值的充分肯定。尊重领导，既是做合格下属必备的人品素质，也是与领导相处最起码的职业要求。一是只有尊重领导，才会敬重领导、忠诚领导。敬重之心、义气之举，往往会得到领导的喜爱。领导最不喜欢的是下属对自己不依不饶、不忠不仁，存有二心、恩怨，甚至背叛自己、脚踩两只船，背后非议自己、谈论自己不是。二是只有尊重领导，才会顺从领导、服从领导。服从上级、顺从领导，既是一条铁的组织纪律，也是一条起码的工作准则。三是只有尊重领导，才会拥戴领导、信赖领导。拥戴领导、信赖领导，是下属必须无条件地遵守的职场规范，更是下属的为人准则和职责所在。要知道，一个对领导不拥护、不支持的下属，是不可能得到其领导的赏识和喜欢的，更不可能与其相处得好。

其次，要学会说话。当今社会，说话水平、表达能力，对于每个人来说，比以往任何时候都更重要。尤其是在职场中，如果会做事再加上会说话，那这样的下属肯定能迅速得到领导的青睐和重用。……