一是定职责，严查职责交叉、相互推诿。以部门三定文件、法律法规和编制系统红头文件为依据，督查各部门职责落实情况和部门间协调配合机制的建立执行情况。定期开展专项检查，督查相关职责调整的落实情况。二是定内设机构，严查私设机构和擅自提高机构规格，制作各部门内设机构沿革台账，严格内设机构管理。三是定人员编制，严查超编进人和超职数配备领导干部。结合实名制和《机构编制证》的使用管理，督查各部门编制数与实有人员数、核定领导职数与实际配备领导干部的匹配情况，对碰触超编满编红线的单位给予警示。endprint