(天津铁道职业技术学院，天津 300240)

针对当前高职学院在校企合作中存在的问题，研究如何推进校企合作的问题进行研究，主要是在校企的深度合作上进行阐述，通过学校与企业建立相对稳定的合作关系，形成互惠互利、优势互补、共同发展的动力机制，按该模式推进合作，达到学校和企业共赢。

一、建立长效的运行机制

在办学中赢得企业的支持，完善教学过程中学生实践教学，教师的培养，适合企业需求的课程开发，以及学校如何更好地为企业服务。培养适应快、能力强、素质高，富有创新精神和实践能力的高技能人才，为企业服务，建立一个长期有效的校企合作的运行机制。

二、完善校企合作的主要方面

企业对办学的支持，合作制定人才培养方案；做学生定向培养机制；安排教师企业挂职锻炼；企业为学生到企业实习提供条件；学校为企业培训；学校为企业做技术服务；学校在企业建立教学基地；学校在企业聘用兼职教师机制。

铁道职业技术学院院先后与中铁六局北京铁建公司、天津铁建公司、太原铁建公司、铁道部第三勘察设计院测绘分院、天津市亚萍市政有限公司、北京铁路局天津工务段、秦皇岛工务段、丰润工务段、衡水工务段、济南大型机械养路段、朔黄铁路肃宁机械段等单位多层面人员进行座谈、沟通，收集资料。

经过一段时间的工作，完成企业的数据、资料分析，签署了校企合作的实习基地，建立学生实习的长效机制，建立了为企业服务的制度，开展为企业服务的活动，实现了教师现场锻炼的长效机制，建立了兼职教师的师资库。……