关苏瑞 袁建立 谢先英 全英 任秋桦5

（1.西南石油大学政治学院，四川成都610500；2.西南石油大学经济管理学院，四川 成都 610500；3.中国石油西南油气田成都公共事务管理中心，四川 成都 610051；4.中国石油川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司，四川 成都 610213；5.西南财经大学，四川 成都 610074）

燃气销售企业劳动合同解除的法律风险及对策分析

关苏瑞1袁建立2谢先英3全英4任秋桦5

（1.西南石油大学政治学院，四川成都610500；2.西南石油大学经济管理学院，四川 成都 610500；3.中国石油西南油气田成都公共事务管理中心，四川 成都 610051；4.中国石油川庆钻探工程有限公司地球物理勘探公司，四川 成都 610213；5.西南财经大学，四川 成都 610074）

针对燃气销售企业劳动合同的解除产生纠纷较多、存在大量争议的问题，对劳动合同的解除作了清晰的界定，阐述了燃气销售企业劳动合同解除的双方协议解除合同、劳动者单方解除合同、企业单方解除合同3种类型，以及分析了包括解雇试用期劳动者、解雇严重违纪违规劳动者、解雇给单位造成损失的劳动者、解雇被追究刑事责任的劳动者、解雇与其他单位建立劳动关系的劳动者及解雇接触企业商业秘密劳动者面临的6大法律风险，并结合有关法规规定及具体实践提出相应的防范对策。

燃气销售企业 劳动合同 解除 法律风险

0 引言

燃气销售企业的用工现状与企业本身的发展关系密切。城市燃气销售企业劳动合同的解除，是企业劳动合同管理工作中最重要的内容之一，也是产生纠纷较多的一个方面。……