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执政者的“五失”困境及解决路径

2014-02-12吕艳红

特区实践与理论 2014年4期
关键词:群众发展

吕艳红

领导干部是党和国家的中坚力量,是治国理政的骨干。毛泽东同志曾指出,政治路线确定之后,干部就是决定因素。对执政党内部来说,最关键的是干部队伍建设问题。中国要在新的历史大潮中继续乘风破浪,在复杂多变的国内国外环境中稳步前行,就要提高广大干部队伍整体能力和素质。

一、树立始终为了人民、依靠人民、尊重人民的理念

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,这个根本点是不变的。科学发展观的核心是以人为本。坚持以人为本就要求我们确立人本思维。

第一,为人民谋幸福,是执政者为政的根本目的。人是经济社会发展的最终目的。无论什么时候,我们都不能偏离这个目的本身,不能只为单纯追求经济目的而追求GDP,经济发展是为了人的更好发展服务的,不能把发展经济的手段作为目的来代替改善群众生活这个目的本身。时刻都不要忘记发展经济只是为群众谋幸福的一种手段,而不是目的本身,本末倒置的快速发展往往比不发展还可怕。领导的政绩到底如何,最终还要看其发展的成果是否能让人民群众的生活有真正的提高和能否有更多的幸福感;执政者到底干了多少得人心、暖人心、稳人心的实事;到底解决了多少人民群众最关心、最急切需要解决的问题,这才是历史真正认可的、群众真正需要的政绩。

第二,发展依靠人民,是执政者为政的根据。人民群众是推动历史前进的决定性力量,也是当前继续推进改革开放的重要力量之源。……

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