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好模式还需好机制
—— 谈企业特救队社会化服务应有的政府补偿机制

2014-02-11浙江省嘉兴市民防应急救援处徐朱连

城市与减灾 2014年1期
关键词:队伍建设企业

浙江省嘉兴市民防应急救援处 徐朱连

好模式还需好机制
—— 谈企业特救队社会化服务应有的政府补偿机制

Good models are necessary to be matched with good mechanism

浙江省嘉兴市民防应急救援处 徐朱连

目前,我国正积极推进基层应急救援体系建设,发展综合性与专业化相结合的队伍结构,动员社会力量参与应急工作,建立群防群治队伍体系。嘉兴市结合本市应急救援队伍的发展现状和应急救援工作需要,组建了一支参与社会化服务的民防应急救援队伍。

2013年9月17日上午10时整,浙江省暨嘉兴市人民防空应急应战救援演习(代号:“浙江金盾-13”)在嘉兴穆湖公园正式开始,来自全省的14支民防应急救援队伍共同参与了帐篷搭设、人口疏散、高楼被困人员救援、水上应急救援、房屋垮塌被困人员救援、危化车辆事故救援等七个演习课目。国家人防办、南京军区人防办领导、浙江省政府、浙江省军区领导以及嘉兴市有关领导均对民防应急救援队伍表现出的能力和水平给予了高度评价。在此次演习中,有7支民防应急救援队伍来自嘉兴。

浙江“金盾-13”演习中民防特救队集结

嘉善西塘景区水上民防救援队伍开展训练

嘉兴市民防应急救援队伍建设坚持贯彻两大原则,即“融入”与“提升”。就是融入企业自身需求和社会应急需要,提升救援队伍能力。大力发展企业民防特救队建设,这既是民防应急救援队伍建设的初衷,也是队伍持久发展所需要坚持的方向。企业特救队参与社会化救援服务,服务于灾时社会应急支援工作,无疑弥补了专业救援力量的不足。……

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