河北化工医药职业技术学院 田丽娟 张志艳 张雪梅 李艳彦

大学生的择业问题是社会十分关注的话题，特别是在当前市场经济、新兴行业的兴起、高校不断扩招、毕业生逐年增加的背景下，高职大学生的择业心态十分复杂，各种矛盾和冲突交织在一起，因此研究分析高职大学生择业心态和变化，正确认识高职大学生就业的各种心理，并帮助高职生克服择业中的不良心态，树立正确择业观、全面提高自身素质和能力具有突出的紧迫性和重要性。

本次调查对象为河北省以化工专业为重点专业的高职院校08届和13届毕业生，主要采取问卷抽样调查、座谈、个别谈话等形式，共发放问卷500份，回收497份，回收率为99%，其中有效调查问卷492份，占发放问卷的98%。本次调查问卷设置了高职毕业生当前就业形势的看法(3个题)、就业选择因素(5个题)、对就业前景持何种态度(5个题)、就业准备情况(3个题)等四部分。

1 就业选择因素的变化

随着社会经济的发展和二代独生子女占主体的就业新群体的出现，13届高职毕业生就业选择因素较五年前有了明显的变化。08届高职毕业生就业主要考虑因素是“工资”、“工作地点”、“个人发展空间”；13届高职毕业生在工资待遇和工作地点等传统因素的就业影响地位上有所下降，自身兴趣、发展空间等时尚因素逐步提升。其中自身兴趣由五年前的10%提高至46%。

2 就业地点选择的变化

随着大城市生存压力的进一步加大，高职毕业生的就业期望地点已由大、中城市向中、小城市转移。……