关于酒店英语教学改革的探讨
2014-02-05胡荻菲
珠江教育论坛 2014年2期
胡荻菲
(肇庆学院 旅游与历史文化学院,广东 肇庆 526061)
关于酒店英语教学改革的探讨
胡荻菲
(肇庆学院 旅游与历史文化学院,广东 肇庆 526061)
随着酒店业在我国的快速发展,近年来,酒店对员工的要求越来越高,特别重视员工的英语应用能力,而传统的教学方式、方法已不能满足酒店业对于复合人才的需求。本文在分析当前酒店英语教学存在问题的基础上,结合具体实际,提出一些教学改革的设想。
酒店英语;教学改革
随着我国经济和旅游业蓬勃发展,外国人来中国观光旅游或商务旅游日益增多,越来越多的国际酒店集团进驻我国。近年来酒店招聘和考核员工时,不仅要求员工拥有酒店管理专业知识和服务技能,而且重视员工的英语实际应用能力。笔者通过对肇庆学院酒店管理专业毕业生的就业追踪调查发现,英语能力好的毕业生比其他毕业生更早地得到酒店聘任,而且会聘到更好的岗位。根据酒店业对复合人才的需求,很多高校都把《酒店英语》列为必修课程,以加强对学生在酒店环境中的英语技能培养。如何切实地提高学生的英语应用能力,提高他们的岗位适应性,这需要合理运用各种方法对酒店英语教学进行改革,优化课堂教学,激发学生学习兴趣,提高教学质量。
一、酒店英语教学存在的问题
(一)教材不符合酒店发展和学生的需求
传统教材主要重视酒店前台、客房、餐饮和商务服务方面的基本对话英语,主要由关键句型、实战对话和酒店核心专业词汇这几个部分构成,再辅以几篇介绍酒店业和旅游业发展历史的文章,而且多数教材陈旧,教材的内容不符合酒店的发展要求。……
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