文 / 团中央组织部干部教育处

在特色中提升培训效果

文 / 团中央组织部干部教育处

从学员反馈情况看，本次培训取得扎实成效，得到团干部的充分认可，学员们普遍表示进一步增强了对全团重点工作部署的理解认识，增强了做好共青团工作的责任感和宏观思维，实际工作能力得到了进一步提升。作为组织者，我们认为本次培训具有四大特色：

首先是多方参与、协同配合。在团中央组织部的统筹下，中央团校、全国青少年井冈山革命传统教育基地、辽宁省团校、山东省团校、重庆市团校、陕西省团校承办具体培训任务，机关各部门、各省级团委共同参与课程内容设计和授课。

为确保轮训工作有序、规范开展，组织部在轮训正式启动前组织开展了专题研讨会，明确工作要求和责任分工，并统一制定下发了标准课件、组织流程、师资名单等基础资料，确保各方协作配合和有效衔接。轮训工作启动后，组织部通过安排专人跟班等方式加强督导，各部门、地区和机构高度重视，通力配合，按照既定标准做好培训任务落实，各培训班的组织实施都十分顺利，取得了预期效果。

其次，本轮培训突出实践导向，以团的业务工作为培训重点，围绕团干部需求和特点设计培训形式，体现了较强的针对性和实效性。在完善传统的课堂讲授等方式基础上，结合学员意见，组织部联合相关培训机构设计开发了情景模拟、案例分析、实地参观、体验式教学等形式活泼的实践类特色课程，受到普遍欢迎。如情景模拟课程，围绕“如何争取党政支持”等主题，团干部通过模拟角色扮演、互动点评等环节，将现实中的工作场景搬上课堂，极大活跃了课堂气氛和提升了教学效果；在全国青少年井冈山革命传统教育基地承办的班次中，加入了祭扫英烈、重走“朱毛”挑粮小道等体验式教学，增强了仪式感和参与度。

再次，本次轮训的师资力量主要来自团中央和省级团委，均为理论素养和工作经验丰富的同志，确保培训质量水准。书记处同志带头走上讲台，在中央团校举办的培训班每期均有一名书记处同志进行授课，让基层一线的学员直接了解书记处的决策意图。机关各部门和各省级团委精心遴选，共确定团的业务知识类授课教师127人，其中团中央机关31人（局级14人、正处级17人）、省级团委96人（局级20人、处级76人），负责解读团的各战线重点工作和最新要求，体现了授课的权威性和实践性。

同时，邀请井冈山干部学院、中央团校、省委党校的专家学者为学员解读党的理论政策，邀请部分地市、县级党政领导和学员进行沟通互动，安排优秀学员代表介绍工作经验，基本形成了以团中央、省级团委专职干部为主体，专家学者、团校教师、党政干部为补充的师资队伍，确保了培训的质量水准。

最后，狠抓学风纪律和学员作风养成，把学员作风建设贯穿培训始终。一是组织所有参训学员进行闭卷考试，内容主要以习近平总书记系列重要讲话、《团章》等应知应会的知识点为主。二是建立严格的考勤制度，课前课后均进行签到，不定期进行点名抽查。三是建立结业证制度，将考勤、考试结果与结业证发放挂钩，缺课2次以上、考试不及格的学员不予发放结业证。四是培训期间实行封闭式管理，要求学员统一在食堂就餐，不得外出饮酒。对于培训中存在旷课、考试不及格等问题的学员，我们进行了严肃的处理，除了对本人进行批评教育，还向相关省级团委进行了通报。