董红林 周柳月

培育当代革命军人核心价值观，既是一个重大的理论课题，又是一个紧迫的实践课题。在实践中，应注重通过“五化”增强培育效果。

（一）正面灌输，强化认同，在教育引导中深化。

把大力培育当代革命军人核心价值观作为部队创新理论学习与思想政治教育的基本构成要素，与各项主题教育相结合，贯穿于全过程。通过扎实有效的理论学习教育，让官兵懂得实践当代革命军人核心价值观的重要性和必要性，大力弘扬人民军队忠诚于党、服务人民、英勇善战的优良传统，进一步强化军魂意识、宗旨意识和使命意识，激发官兵做党和人民忠诚卫士的政治热情。把用马克思主义中国化最新成果武装官兵作为培育当代革命军人核心价值观的根本环节，切实在“真学”与“学真”上下功夫，在“广度”和“深度”上使力气，在“真信”和“真用”上作文章，做到掌握全面、理解准确、把握精髓、运用自觉。坚持以培育当代革命军人核心价值观为主题，组织开展丰富多彩的党日、团日和群众性实践活动，帮助官兵在日积月累中坚定理想信念、忠诚履行使命、激发战斗精神、打牢思想道德基础。

（二）严格规范，自我约束，在日常养成中强化。

祸患多起于忽微，善德多积于平时。革命军人核心价值观的培育是一个循序渐进的过程，必须从日常做起，从点滴抓起，既要在春风化雨、润物无声中受到启迪，又要在严格管理、严格要求中得到塑造，只有持之以恒，日积月累，才能真正内化为当代革命军人立身做人的准则和规范，变成干事创业的行动指南。要通过深入细致、寓情于理、融会贯通的思想工作，把培育当代革命军人核心价值观的基本要求变成家常话、身边事、朴素理，潜移默化、点滴入心感染官兵。要发挥法规制度的约束作用，按照当代革命军人核心价值观的要求，逐条对照检查，逐个解决问题，逐步巩固提高，引导官兵自觉做到行所当行，止所当止，慎独不越轨。要发挥一日生活制度的渗透作用，把培育当代革命军人核心价值观渗透到日常生活中去，体现到官兵生活的方方面面，从集合站队、公差勤务、学习训练、说话办事等生活小事着手，严格自我要求，坚持一以贯之，养成良好习惯。通过教养一致、言行一致，使当代革命军人核心价值观扎根官兵头脑，融入官兵血脉，成为官兵自觉行动。

（三）融合渗透，知行一致，在履职尽责中转化。

培育当代革命军人核心价值观，贵在践行。要把培育当代革命军人核心价值观的内容要求，融入具体工作、融入各级职责、融入岗位实践，体现到一言一行上、熔铸在一岗一哨里、落实在一职一位中。在学装备、练精兵、谋打赢活动中推动，在行业通、技术通、岗位通考评中体现，切实把官兵践行当代革命军人核心价值观的主动性、积极性、创造性落实到本职岗位上。要用核心价值观激励官兵以高度负责的精神履职尽责，激发官兵树立争先创优意识，自觉做到干一行、爱一行，专一行、精一行，努力成为本单位本专业的行家里手。急难险重任务不仅是锤炼部队过硬战斗精神的“磨刀石”，而且是检验核心价值观培育成效的“试金石”。要坚持把重大军事实践作为重要渠道，在维稳处突、抢险救灾、训练演习中，培养官兵忠诚于党、令行禁止的号令意识，热爱人民、服务人民的价值追求，英勇顽强、敢打必胜的战斗作风，切实把当代革命军人核心价值观的基本要求，内化为有效履行使命任务的强大精神力量。

（四）营造氛围，启发自觉，在环境熏陶中催化。

作为思想和精神层面的核心价值观，它的培育和传承是一个潜移默化的过程。一个政治化、知识化、战斗化氛围浓厚的军营环境对凝聚军心、锤炼意志、振奋精神、鼓舞士气起着润物无声的作用。要通过环境的营造、氛围的渲染和教育情境的创设，对官兵进行潜移默化、耳濡目染的教育，让官兵置身其间，在耳濡目染中净化思想、陶冶情操、提升境界。要大力加强军营文化建设，在营区显著位置、训练场、宿舍、餐厅等，将反映核心价值观的内容，制成标语牌、灯箱、宣传画广泛悬挂张贴，努力营造有利于核心价值观培育的浓厚氛围。同时，要充分运用荣誉室、文化长廊、宣传橱窗、横幅标语、黑板报和学习园地等阵地，运用演讲比赛、征文比赛、文艺创作和演出等载体，大力开展读优秀作品、唱优秀歌曲、看优秀影视片活动，宣传价值观，让官兵在训练、学习、生活的时候不经意间受到鼓舞和感染，让官兵在休闲娱乐中陶冶情操。每逢重大节日，要组织升旗仪式、宣誓仪式、签名仪式，开展纪念活动，使官兵在特殊氛围中升腾爱国之心，激发爱国之情，树立报国之志，随时准备为维护社会稳定、保障人民安居乐业 “上一线、打头阵”。要开展学英模事迹、走英模之路、做英模传人活动，教育引导官兵像杨业功那样忠诚履行使命，像丁晓兵那样书写壮丽人生，像李向群那样牺牲奉献，像苏宁那样献身国防事业，像雷锋那样热爱党和人民，激发官兵的集体主义精神、英雄主义精神、无私奉献精神。

（五）从长计议，确保经常，在建章立制中固化。

培育当代革命军人核心价值观不是一朝一夕的事，不能一蹴而就，必须建立健全相关机制，使其不断巩固和发展。要纳入学习教育计划，入伍教育、理论学习、主题活动、党团生活等，都要把革命军人核心价值观作为必修课，切实在筹划、检查和落实各项教育中突出出来，坚持用革命军人核心价值观统揽基层经常性教育。纳入管理督导机制，把“培育”要求充实到各项规章制度中去，检查工作要把“培育”情况作为重要内容，评价单位建设要把官兵的精神面貌、行为规范作为衡量标准。纳入评比激励范围，结合干部考评、基层“双争”评比等活动，把核心价值观要求变成硬指标，做到在干部任用、评功评奖中可量可比。同时，对践行革命军人核心价值观中表现突出的同志，要大张旗鼓地进行表扬表彰，树立先进典型，切实让他们香起来，成为激励官兵自觉践行核心价值观的鲜明导向，促使其他同志去追赶、去超越，让广大官兵在“比、学、赶、帮”中实现自我超越。