经济集聚的工资效应和经济增长效应研究——基于地区收入差异及门槛回归的检验
2014-01-01王晓硕王维国
统计与信息论坛 2014年12期
王晓硕,王维国
(东北财经大学a.数学与数量经济学院;b.中国科学院预测科学研究中心东北分中心,辽宁 大连116023)
一、引 言
随着经济全球化和区域经济一体化的深入发展,中国经济集聚现象日益明显,表现为东部沿海地区不断增强的趋势,东部与中西部地区已经逐步形成了新经济地理学意义上的“中心”和“外围”。由图1可知,2011年东部地区的第二、第三产业的产业平均占有率达到了41%和49.2%,东部地区的服务业和工业的增长是以其他地区相应产业的萎缩为代价,尤其是服务业,这种 “中心”和“外围”的模式更加明显。如果将非农就业密度对劳动生产率的促进程度定义为劳动力作为媒介的集聚效应,可以得出经济集聚的增长效应是非常显著的[1]。经济集聚的形成对经济的高速发展产生了巨大的推动效应,也造成了地区间工资差异的扩大。自2000年以来,东部地区职工平均工资的Theil指数贡献度呈现出缓慢上升的趋势,可以解释全国工资差异的50%以上;中西部的Theil指数贡献度表现出逐年下降的趋势,贡献度不超过10%,而地区间贡献度保持在35%到47%之间[2]①①东北三省包括黑龙江、吉林和辽宁;东部区域包括北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南,共10个省(市);中部区域包括山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南,共6个省;西北部区域包括内蒙古、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆,共6个省;西南部区域包括广西、重庆、四川、贵州、云南,共5个省(市)。产业集中率公式为,其中;K 为产业数量,k为产业;……
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