廖成明

近年来，射洪县把推进干部交流作为深化干部人事制度改革的重要抓手，积极推进基层干部交流，全面发展，确保基层干部能上能下、能左能右、能进能出。换届过程中，将35名县直部门干部交流到乡镇，64名乡镇干部交流到县直单位，使机关干部在乡镇一线进一步增长服务群众、处理突发事件的能力。大力推进乡镇与乡镇、机关与机关、科室与科室之间干部互动交流。换届过程中，促进了乡镇干部之间、机关干部之间、科室干部之间的轮岗交流，使干部在轮岗交流中，更加全面地学习业务知识、更加系统地掌握业务工作要领。