从传统图书管理员转变为新型服务人才
2013-12-16张丽霞
科学时代·上半月 2013年10期
张丽霞
【摘 要】随着信息网络化的不断发展,传统的图书管理员已经无法适应时代发展需求,因此其逐渐转变为新型服务人才--网络管理员。本文主要由网络管理员的特点入手,分析了目前我国网络管理员的现状,针对目前存在的问题,提出完善应对的建议与意见。
【关键词】传统图书管理员;新型服务人才;网络管理员
一、网络管理员的特点
1.数据库,计算机网络方面知识
此方面具体包括了熟悉各类网络检索工具,了解网络制式,对常使用的光盘数据库以及专题联机的检索结构进行了解,懂得如何对图书馆联机目录进行修改查询,能够使用远程登录检索系统对其他图书馆目录进行查阅,能够操作图书馆服务软件,能够编写简单的HTML语言,为图书馆设立网页,能够解决简单的不同操作系统兼容问题。另外也是最重要的一点:目前互联网上有超过百分之九十的信息均是英文,因此可以说英语是世界经验,先进知识传播与记载的主要语言载体,这一点不仅仅表现在知识信息中,信息的开发利用以及其他方面均有体现,因此,网络管理员还需要具有英文翻译,阅读以及综合分析的能力。
2.专门的知识评价能力与学科知识
奈斯比特曾经说过,没有通过整理的信息是我们的敌人而非朋友。从目前看来,由于信息客体建设不断发展,信息资源的提供者,管理者,开发者与利用者均缺失对应的信息品质,使得各类信息污染层出不穷。……
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