今年，驻温江高校（含高职）应届毕业生有近4万人，面临“史上最难就业季”。成都市温江区人社局着眼产业、立足民生，提前谋划、创新就业服务方式、完善就业服务措施，高质量地促进高校毕业生就业。截至目前，全区已建立就业见习基地16家，本地生源高校毕业生就业率达90%，有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率达100%，促进248名高校毕业生到温江实现就业，成功扶持8个高校毕业生优秀创业项目,扶持26名高校毕业生创业。

创新方式，多措并举

——提前谋划，开展创业就业服务进校园活动。今年5月，区人社局启动了 “人才服务校园行”系列活动，将公共就业和人才服务提前向校园延伸。一是组织就业指导人员、成功创业人士、大学生创业典型，向高校毕业生介绍就业形势，宣传创业就业政策，讲解求职技巧，开展企业人力资源经理校园行等活动。在西南财大等高校组织创业就业指导活动3场，吸引600余名高校毕业生参加。二是收集岗位信息，在高校就业信息网、温江人才网上公开发布，并通过举办专场招聘会、供求洽谈会等公益性招聘活动送岗位信息到高校。三是搭建高校毕业生和见习单位互选桥梁，组织区级部门、企事业单位到高校举办职业博览暨实习生双选会，提供实习岗位560余个，有441名大学生成功获得实习机会。

——提档升级，夯实创业就业服务平台。通过中国成都人才市场温江分场和园区、镇（街）人力资源市场分站以及35个村级服务点位，就近就地为高校毕业生提供就业失业登记、政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训、档案保管、人事代理等“一站式”服务。……