杨皓亮等

赠人玫瑰，手留余香。生活就像山谷回声，你付出什么，就得到什么，播种什么，就收获什么。你帮助的人越多，得到的就越多。每个人都会遇到困难，也都会有需要得到帮助的时候。在职场中，为同事、客户、合作伙伴，甚至竞争对手提供力所能及的帮助，自己也会得到意想不到的额外收获。

“帮”来的尊重

张亮毕业后来到一家科技公司工作。张亮做事认真，待人友好，工作能力强。工作四年后，他被升任为公司产品开发部主任。

担任主任后，张亮更是尽职尽责，每天都是来公司最早的，也是离开公司最晚的。他对待下属非常好，公司有任何福利都尽力为下属争取，在生活和工作上，他也会尽量帮助员工们。因此他深受员工信任和尊重。产品开发部在他的带领下，干劲十足，研发出了一系列有价值的新产品，张亮也受到了公司高层的看重。

两年后，科技公司经理被调入总公司，总公司决定，从公司中层干部中选拔科技公司新经理。

在这些中层干部中，呼声最高的就属张亮和销售部主任李科涛了。跟张亮一样，李科涛所带的销售部也是成绩斐然。在他担任主任的这几年来，公司营业额每年增长率都超过了15%。

就这样，在新经理人选未宣布之前，张亮跟李科涛被摆在了竞争对手的位置，似乎做什么都要比一比。不过相对而言，总公司似乎更倾向于让李科涛担任新经理。

然而，就在李科涛渐渐占据竞争优势的时候，销售部却发生了一次事故。……