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跟梁振英学求职

2013-08-30朱迎兵

高中生·职教与就业 2013年8期

朱迎兵

1977年,现任香港特别行政区行政长官梁振英以全班第一的成绩,从英国布里斯托理工学院毕业。由于自幼熟读古典书籍,梁振英深受中国传统伦理观念的影响。他觉得父母年龄大了,自己应该多陪伴他们,便毅然谢绝了学校保送他硕博连读的名额,返港求职。

当时香港仲量行招聘三名员工。这是一家著名的英资企业,招聘启事刊登后,吸引了包括梁振英在内的大批求职者。招聘那天,招聘现场人流熙攘,众多应聘者被一一编号,梁振英因来得较迟而被排在了后面。面试开始不久,几位先行面试的应聘者从招聘办公室走了出来,神色萎靡,其中一位沮丧地告诉大家:“招聘条件极其苛刻,没有博士学历和两年以上的从业经验者,一律不收!”顿时,人群炸了锅,议论纷纷,不少人离开了等候面试的队伍。梁振英自觉不妙,但他没有走,继续耐心等待。

又过了一会,两名年轻的应聘者结束面试,从招聘办公室走出,他们更为沮丧地说:“他们的条件太苛刻了,不仅要求有博士文凭和两年以上的从业经验,还要求年龄在30岁以上!”梁振英时年23岁,他听后心里一沉,可仍然耐心等候面试来临。一名年轻的落聘者经过梁振英身边,看看他,问道:“你这么年轻,难道符合他们所提的招聘条件?”梁振英回答说:“一条也不符合。”那人说:“既然如此,你还是和我一起回去吧,再去其他地方碰碰运气,在这里一定会被淘汰,何必浪费时间?”梁振英听后,笑了笑说:“我所学的专业与这次的招聘岗位对口,再则仲量行招聘次数有限,机会难得,即便不符合条件,我也应该有试一试的勇气,说不定万一就被录用了。……

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