“因为我们希望未来能更全面地关注可持续发展，所以今年我们将‘企业社会责任报告更名为‘可持续发展报告。”

——玫琳凯公司成立50周年之际， 玫琳凯（中国）化妆品有限公司发布2012年度可持续发展报告。该报告全面阐释了玫琳凯中国在2012年度对创始人、消费者、事业伙伴、员工、社会及环境这六大利益相关方责任的执行情况。玫琳凯大中国区总裁麦予甫先生如上表示。

“中国经济学研究的重点应该放在实用性方面，而不应只重理论而轻实践。只有实用性研究才会对社会有更大的贡献，实用性研究才能够获得国际性大奖。”

——6月29日下午，“市场设计与中国机会论坛”上，金士力佳友（天津）有限公司总经理姚则兵就经济发展与提高生命质量的匹配、中国民间资本的投资的重点方向等问题与埃尔文·罗斯先生进行交流时指出。

“今年关爱行动将围绕‘手拉手爱心探访、留守儿童生存现状调查、‘把我的故事告诉你手拉手书信交流活动等内容推进，为孩子们的成长带去更多欢乐。”

——近年来，由三生（中国）健康产业有限公司和知心姐姐教育服务中心承办的“手拉手·三生留守儿童关爱行动”已经持续开展了多期活动。对于今年的活动，三生（中国）董事长黄金宝做出如上表示。

“中脉倡导‘共创？共享的企业文化，首先就是为了服务好我们的员工，员工满意了，他们才能更好地服务于顾客，并且把这种情绪传递给每一位顾客。”

——7月12日，中脉科技面向全体员工郑重发布《员工关怀十一项举措》，据介绍，中脉制定的“员工关怀十一项措施”是对原有的“员工关怀九项措施”的提升和完善。中脉国际副董事长周希俭对该《举措》作出如上解读。

“在如新我们不是卖越多产品越好，最重要你卖的产品是否合乎需求。”

——6月21日，第11届华人企业领袖峰会上，如新集团大中华协同事务区域副总裁暨华西及华北总裁郑重阐释如新的营销理念。