高书香，单秀华

(承德石油高等专科学校石油工程系，河北承德 067000)

高职院校开展校企合作是院校能长期持续发展的必然选择，也是院校实现人才培养目标的重要途径。近年来对于校企合作中存在的问题，教育界普遍将其归因为企业合作积极性不高、相关法律法规欠缺、政府的引导机能缺位等。但是，这些观点多是站在高职院校的角度分析问题，而事实上高职院校在合作关系的发生、发展、维护过程中存在诸多不容小觑的问题;这些问题不利于合作关系的持续和深入，最终导致高职院校不能有效实施校企深度合作。本文立足于高校“育人”的根本职能，从高校“教书育人”的角度分析高职院校在校企合作中存在的问题，并提出推进校企深度合作的策略。

1 高职院校在校企合作中存在的问题

1.1 高校的合作内动力不足

虽然当前高职院校在校企合作方面开展了大量工作，甚至取得了令人瞩目的校企合作成果，但是多数校企合作关系仅限于表面或浅层次，对高职院校目标任务的完成作用不大。详细分析不难发现，虽然企业因自身利益而合作不积极是原因之一，但更主要的原因是高职院校自身在校企合作方面的内动力不足。

所谓的合作内动力不足是指高职院校在校企合作关系的建立、发展、维护等方面没有足够的能动性和主体性，对校企合作的强大功能认识不足。校企合作实施的最终目标是提高教育教学质量和人才培养质量，以满足当前知识经济时代下飞速发展的社会需求。……