高职高专院校制度文化建设探索
2013-08-15王纪安
承德石油高等专科学校学报 2013年1期
王纪安
(承德石油高等专科学校,河北承德 067000)
学校制度文化即学校组织体系、教学体系、规章制度所包含的文化形态,是学校办学思想和管理理念、管理体制、管理模式的集中表现,反映着学校文化的发展水平。最近几年,我国明确提出高等院校要积极探索构建现代大学制度,为高校制度文化建设指明了方向,所谓现代大学制度是指为保障大学有效运行而形成的大学体制、法规和内部规程的总称,是一个长期的、自觉建设的过程。研究认为,高等院校,包括高职高专院校其制度文化建设包涵着五个层面的内容。一是制定学校章程,确定基本法;二是完善学校内部运行与治理结构;建立自主办学、科学决策、民主管理的工作机制;三是依法建立科学规范、以人为本、有利于高职教育目标实现的管理制度体系,实现学校的各项工作有章可循,有据可查,有法可依;四是根据学校改革发展的需要,制度的不断充实、完善、发展和更新,并强化其法制化、规范性;五是确保学校各项制度得到切实有效的落实执行。
1 高职高专院校章程建设是制度文化建设之源
《章程》是高等学校实施学校内部管理运行的纲领性文件,是学校自主管理、自我约束、依法接受监督的基本依据,对明晰学校与社会以及学校内部各种关系,确立学校的法律地位和办学自主权,规范学校行为,维护各方合法权益,提高办学水平具有重要的引导、规范和保障作用。承德石油高等专科学校于2007年在全国高职院校中率先制定并颁布了学校章程,并获得河北省教育厅的批准和推广。……
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