李桂洲 何金迅 刘丽莎 陈晓勇

（广西中医药大学赛恩斯新医药学院，广西 南宁 530222）

近几年来，随着人口数目的猛增，各行各业的工作者面临着严峻的就业挑战。就我们医学生而言，就业难则更为突出。医学生将来要从事的是医伤救死、与疾病作斗争的分秒必争工作，这种工作唯有具备高知识技术的医学生才可以从事。医学专业本是一门热行、就业率高的专业，然而，自1999年以来的高校持续扩招，我国高等教育已进入大众化时代，医学专业更为人们喜爱的选择。据数据了解，2009年医学类毕业生大约有108万人，比起两年前明显的提高，跨入2010年全国普通高校毕业生总量继续上升，总数约达630万人中，医学毕业生就有119万人，是继2009年后第二个超百万毕业生的年头。数据中还可以了解到个层次医学毕业生也由供不应求变为 “研究生供不应求，本（专）科供过于求”，2011～2013年中学医的数字还在猛增，这个猛增的学医人数给这个曾一度为热门行业的就业带来更严峻的就业难挑战。

为了剖析这几年医学生就业难的问题所在，我们几个人进行了深入的调查研究。其调查研究情况如下：

1）社会因素

医学毕业生就业难是当前我国社会就业难的具体反映。

（1）医学生就业市场尚在建立中，主体之一的卫生系统用人单位基本上属于国有企业事业单位，而我国卫生医疗机构的人事制度和用人机制改革的步伐相对较慢，缺乏人才流动机制，使得就业中的“关系竞争”优于“素质竞争”，导致了医学毕业生“一次择业定终身”的思想观念，间接形成了我国医学生就业难的现状。……