寻找中职营销专业的金钥匙——中职营销专业实践教学中的能力培养浅析
2013-08-15黄东昌
科技视界 2013年26期
黄东昌
(安海职业中专学校,福建 晋江 362261)
“关键能力理论”认为,我们在从事职业教育实践教学过程中应更关注学生关键能力的培养,将学生一般素质与其职业岗位或工作情境结合起来,突出知识、技能、态度的素质培养,强调将这种素质结构与未来职业活动中的具体任务或工作情境联系起来。
那么,我们应怎样去解读中职市场营销专业的“关键能力”呢? 如何让中职市场营销专业的教学能真正培养学生的“关键能力”?对于我们从事中职市场营销专业一线教学工作者而言,寻找“关键能力”培养的“金钥匙”确实是一个关系到中职营销专业建设和发展应朝着哪个方向去走的现实问题。
1 寻找中职市场营销专业的“关键能力”
关键能力,是指一种可迁移的、对劳动者的未来发展起关键性作用的能力,是指超越一般专业能力领域以外而对职业活动发挥着至关重要作用的方法能力和社会能力。
中职专业的建构一般由理论课程教学、实践教学环节和职业素质教育即知识、技能、态度这三个部分组成。中职营销专业的培养目标为培养能够胜任基层销售岗位工作的业务员、跟单员(业务内勤),终极目标为帮助学生能够通过自身努力实现当“老板”与“经理”的职业理想。
从多年跟踪调查看来,我校营销专业毕业后的学生有从事汽车销售、保险推销、品牌专卖店店员(鞋服化妆品手机家电电脑等)、店长、商场采购收银客服、大卖场柜员管理、中小型企业的业务员(建材工业原料等)、销售内勤、人事专员等,也不乏毕业后直接回家族企业担任经理助理等管理岗位工作的学生,当然还有部分学生选择升学就读高职院校。……
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