创建学习型党组织的实践与思考
2013-08-15刘黎明
群文天地 2013年2期
■刘黎明
当今时代是一个变革与重构交织、机遇与挑战交融的时代。面对复杂多变、充满挑战的严峻形势,党必须把自己建设成为一个对形势感知敏锐、对挑战敢于应对、对难题善于破解的坚强堡垒。创建学习型党组织,全面提高党员干部的学习能力,既是适应新形势新任务的必然要求,也是加强党的执政能力建设的重大举措。时代在发展,形势在变化,工作中不断有新问题要解决、新领域要探索,党员干部加强学习、思考提升在任何时候都十分重要这是加强党的自身建设,提高党的执政能力,推动科学发展的重大举措,是党的建设一项长期的工作。
一、创建学习型组织的必要性
1、创建学习型党组织是时代发展的需要。学习型组织理论是当今世界前沿的管理理论之一,其核心内容是强调学习。它鼓励个人、团队树立终身学习的理念,开展有组织的学习,把学习视为工作,把工作过程看成是学习过程,即学习工作化、工作学习化;通过广泛实践,这种理论已被视为在激烈竞争中保持优势、赢得未来的重要理论工具。在知识经济时代,体现于人力资本和技术中的知识是经济发展的核心。党是中华民族优秀分子的先锋队组织,首先把党组织建成学习型组织,推动学习型社会的建设,是各级党组织义不容辞的责任。
2、创建学习型党组织是党的自身发展需要。我们党要保持它的先进性和创造力,离不开先进文化的武装和支撑。在知识经济时代,每个人不仅直接从事与知识、信息有关的工作,从工作中学习,而且要终生学习。……
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