曹溪

6月7日至9日，在盐城市第一中学高考考点，一个醒目太阳伞下，两张办公桌前拉着“送清凉，助高考”、“预祝莘莘学子金榜题名”的标语。桌子旁还摆放着瓶装水、口香糖、风油精等解暑饮料和用品，有知情的陪考家长说：“这是黄海农商银行的‘三服务小分队在为高考陪考家长送清凉，做服务呢！”

据悉，黄海农商行“三服务”小分队在盐城市6个高考考点门口设置服务点，悬挂助考横幅，赠送夏季饮品，共计49名员工参加本次活动，他们着装整齐、身披绶带、头戴太阳帽，一丝不苟地开展服务，累计发放解暑饮料1500瓶，为炎炎夏日中陪考的家长送去了清凉和祝福。此外，为了方便家长为即将出门求学的孩子汇兑生活、学习费，该行“三服务”小分队还大力推介电子银行业务，使广大家长朋友了解到该行电子银行业务手续费全免的优惠政策。

2012年5月4日，黄海农商银行成立了以“学雷锋志愿服务队”、“爱心志愿服务队”和“金融服务小分队”为主的三服务小分队。该行团委书记张昌波介绍说：“建立三服务小分队是该行履行社会职责，普及行业金融知识，树立该行良好对外形象的重要举措。”

既有效又有序的组织形式

去年5月4日，该行召开职工代表大会，在会议中举行了三服务小分队的成立仪式，该行团委书记宣读了号召青年员工投身社会志愿服务的倡议书，由该行行长宣布成立三服务小分队，会议邀请了盐城市团委书记为三服务小分队分别授旗，并进行了现场招募志愿者活动，全行共有87名青年员工积极报名，在队旗上签名。成立的三服务小分队在市团委登记注册并备案，使日常管理和活动更加规范。

除了集中报名外，黄海农商行三服务小分队还加大“招兵买马”力度，做好后续招募工作，一是畅通报名渠道，接受广大青年员工的自愿的报名，二是动员己招募成员，让其大力推荐，吸收更多的青年员工成为三服务青年志愿者，三是建立规范化志愿招募制度，在做好常规化招募的同时，逢重要活动也开展应急招募。目前，三服务小分队有志愿者101人，他们通过建立了志愿活动交流QQ群，开展周末交流会和“队友沙龙”等形式，加强沟通，既提升了该行青年员工队伍凝聚力，也促进了三服务小分队在营销活动、文化活动和对外宣传活动中发挥积极作用。

既有力又有爱的服务活动

在2012年3月份的“学雷锋活动月”中，该行“学雷锋志愿小分队”一行17人，带上礼品和祝福走进盐城市社会福利院，给孤寡老人送去温暖和祝福，并分头行动，有的为老人扫地、整理房间，有的陪老人说话，为他们表演节目，在欢乐祥和的氛围里度过了美好的时光，该行的志愿活动受到了老人们的一致好评，志愿者们也纷纷表示以后将这项爱心工作常态化。2012年“6.1儿童节”中，该行“爱心志愿服务队”走进市儿童福利院，以同样的方式给残障儿童送去欢乐与关爱。该行志愿者通过赠送自行购买的夏季清凉用品、儿童营养品和玩具，迅速和小朋友们建立起友好关系，通过本次活动，该行志愿者坚持每个月都主动走访儿童福利院，教小朋友看书写字，帮助他们尽快成长，该行志愿者的爱心行为也受到了社会各界的肯定与认可。

既有益又有利的金融宣讲

2012年下半年，该行调整存款利率后，开展了大规模宣传活动，三服务小分队通过开展“送金融知识下乡”、“金融知识进社区”活动，前后投入300多人次，覆盖5个乡镇和11个社区，通过3个月的时间，利用班外和周末时间，展开长期反复宣传，在每次活动中，青年志愿者们身着统一工作服，穿梭在主要街道和农贸市场，奔走于乡间地头和农家院落，深入到城市社区和居民家中，以通俗易懂、形象直白的方式向基层群众宣讲金融知识，形成一道道靓丽的风景线。使该行利率“一浮到顶”的优惠政策得以充分推广，有效地促进了该行业务经营，树立了良好的企业形象。