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传承好作风争做最美乡镇干部

2013-08-07温组

浙江共产党员 2013年7期
关键词:文龙老林乡镇干部

传承好作风争做最美乡镇干部

温州市

简介:6月3日,“传承好作风创造新业绩——温州市争做最美乡镇干部”活动启动,以传承和弘扬“老乡镇”精神,深入推进乡镇(街道)干部队伍建设。

6月3日,在“传承好作风创造新业绩——温州市争做最美乡镇干部”活动启动仪式上,80岁的“老乡镇”戴文龙将自己几十年前下乡用的手电筒、背包绳,赠送给年轻一代,一起送上的还有他50年前写的下乡工作笔记。

“33年来的付出都是一名基层干部应尽的责任”,“甘做发展的垫脚石,愿做群众的贴心人”,“长期在乡镇工作,一干就是25年”——活动现场,“海岛百晓”郑昌林、“牛山样本”参与者孙令兴、“镇街书记代表”陈为来等乡镇干部代表的发言令人动容。

温州市开展“争做最美乡镇干部”活动,目的是传承和弘扬“老乡镇”精神,从广大乡镇干部中发掘长期扎根一线、埋头苦干、实绩突出的典型,发挥示范引领作用,深入推进乡镇(街道)干部队伍建设。

活动内容包括“评选最美乡镇干部”、“乡镇老物件征集展示”、“美丽乡镇·我的梦”学习讨论活动、“真抓实干创事业”活动、“乡镇(街道)干部风采展示”等,以传承和弘扬“老乡镇”精神,深入推进乡镇(街道)干部队伍建设。

其中,“评选最美乡镇干部”将表彰一批扎根基层一线,埋头苦干、攻坚破难、服务群众、实绩突出的优秀乡镇(街道)干部,进一步激发乡镇(街道)干部工作热情。评选活动将通过组织推荐和群众推荐、初步遴选、网络投票、专家评审等,评选产生20名“最美乡镇干部”。“乡镇老物件征集展示”将面向社会公开征集能反映老乡镇干部工作、学习、生活以及乡镇历史沿革、重大活动、重大工程、风土人情的各类老物件和老影像资料,瓯海区党员服务中心一楼将设“乡镇老物件陈列馆”,供广大党员干部群众参观学习。

“争做最美乡镇干部”活动将作为加强乡镇(街道)干部队伍建设的重要内容,形成长效机制。

老乡镇戴文龙:那时我们带着铺盖住在村里最穷的人家

80岁的戴文龙曾经在农村工作了24年。1964年~1966年,他和同事们参加省委社教工作团下乡,“白天劳动,晚上就手拿电筒,去农民家走访、谈话,回来再在煤油灯下一一记录。”

干部如何走近百姓的心?戴文龙在他那本早已泛黄了的线装笔记里写道:“坚持与驻地人民群众同吃、同住、同劳动,为他们办实事和好事……”除了“三同”,驻地干部要带着铺盖住在村里最穷的人家,自交伙食费,还规定“三不吃”,即肉、蛋、鱼不吃。淳朴的农民常常把肉、蛋埋在他们的饭下面,干部也是坚决不吃的。

戴文龙认为,新时期“最美乡镇干部”起码要做到三条:一是要置身群众中,想人民所想,急人民所急,解决人民实际的困难;二是要多读书,不断更新自己的知识,不能吃老本;三是一定要廉洁自律。

坚守者郑昌林:对岛上每家每户一草一木都了如指掌

“老郑,我们需要你。”正是乡亲们的这份留恋之情,乐清市雁荡镇沙门岛的当家人郑昌林在海岛一待就是33年,对岛上的每家每户、一草一木,郑昌林都了如指掌。台风来了,他会第一时间想到哪些地方是地质灾害点,哪些群众需要立刻转移;帮扶来了,他马上想到哪些对象最需要救助;有矛盾了,他知道关键人物在哪里,问题的关节点在何处。他是大家公认的“海岛百晓”。

当沙门岛跨海大桥、环岛公路等重点工程推进过程中遇到政策处理问题时,郑昌林总是不厌其烦地上门做工作。“如果世世代代封闭下去,海岛就发展不起来,为了子孙后代,宁愿我们自己割舍一点利益。”这是他最常说也是最有说服力的一句话。

80 后孙令兴:工作做到家难事就不难

孙令兴,瓯海梧田街道办事处副主任,一个80后的乡镇干部,在乡镇13年,偏偏就与拆迁这“天下第一难事”干上了。瓯海大道西段拓宽工程,他是骨干成员;牛山片区整治工程,他是攻坚组成员;双南线工程,他又被抽去兼任拆迁指挥部要职……

牛山片区整治,拆迁户老潘的4间新房要拆,孙令兴登门几次,连门槛都不让进。“打听到他喜欢喝酒,晚上我就买了一箱啤酒到他家吃饭,两个人只喝酒不讲拆迁。喝到11点,喝吐了才回家。第二天再去和他谈拆迁,门给进了。经过多次谈话,他的心结也解开了。”瓯海大道西段延伸工程,梧田南堡老林办了20多年的企业被划入拆迁范围。深知老林为难之处的孙令兴一边做老林的动迁工作,一边陪着老林跑规划、国土、住建等部门,把新厂房手续一一跑下来。(温组)

点评

温州市委常委、组织部长诸葛承志

乡镇(街道)处在改革发展稳定的第一线,是推进转型发展的主战场,乡镇(街道)干部处在基层工作的最前沿,是推进转型发展的主力军。乡镇(街道)干部工作辛苦繁杂,担子很重,压力很大。对乡镇(街道)干部,我们要“从强配备、从严管理、从优关爱”,提振精气神,提升执行力,树立新形象。开展“传承好作风、创造新业绩——争做最美乡镇干部”活动,目的是在全社会形成关心支持乡镇(街道)工作、理解尊重乡镇(街道)干部的良好氛围,推动乡镇(街道)干部以奋发有为的状态、真抓实干的作风、破难攻坚的精神,投入温州大建设大发展之中,创造新的更大业绩。

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