韩晶晶，方莹2，蒋红兵

1.南京医科大学附属南京医院 医疗设备处，江苏 南京 210006；

2.南京医学会 学术会务部，江苏 南京210003

南京地区临床医学工程部门现状调查及分析

韩晶晶1，方莹2，蒋红兵1

1.南京医科大学附属南京医院 医疗设备处，江苏 南京 210006；

2.南京医学会 学术会务部，江苏 南京210003

南京医学会临床医学工程学分会采用自设问卷方式，调查了南京地区19家医院的医学工程部门，从而了解南京地区医院医学工程部门工作职能及医学工程技术人员基本情况，并对临床医学工程部门的职能及人员结构等进行了分析，建议通过加强学历教育、参加继续教育和开展科教活动等全面提升医学工程人员的学识水平和技术能力。

医学工程；医学工程技术人员；医学继续教育

随着科学技术的快速发展及医院现代化建设进程的推进，各种高精尖的医疗设备不断涌入医院，促进了临床医学工程学科的发展。上海市和浙江省分别在2003年和2010年就区域内的医学工程人才状况和医学工程部门进行了调查[1-2]。为了配合主管部门的工作，本文对南京地区医疗单位的临床医学工程部门及从业人员的状况进行了如下调查。

1 资料来源

本次调查由南京医学会临床医学工程学分会组织开展，参照兄弟省份的调查内容，于2012年9月对南京地区二级以上医院发放《南京地区临床医学工程人员情况调查表》，主要对象是南京地区医院中从事医疗设备管理、维修保养、质量控制、采购和库房管理的工作人员，该项调查历时2个月，共回收19家医院填写的调查表。

2 基本情况

2.1 医院临床医学工程科室职能构成及管理信息化程度

在所调查的19家南京地区二级以上医院中，科室名称主要有3类，其中设备处（科）13家，占68.4%，临床医学工程处（科）5家，占26.3%，器材处（科）1家，占5.3%。虽然科室名称不统一，但是在医疗设备保障和管理上的职能基本一致，主要任务部是确保医疗设备的安全性和有效性。

（1）临床医学工程部门在医院承担的职能及相关人员比例情况，见表1。

表1 科室职能及人员比例情况

由表1可见，南京地区临床医学工程人员主要从事医疗设备维护维修、库房管理、医院信息管理、医疗设备和医用材料采购工作，少部分从事医用试剂采购和医院后勤管理等工作。

（2）医院设备管理信息化程度，见表2。

表2 医院设备管理信息化程度

由表2可见，南京地区医院医疗设备管理实施信息化程度较高，基本上覆盖了采购和库房管理，医疗设备质控管理信息化也占据了相当的比例，只有少部分医院目前还没有实现任何信息化管理。

2.2 临床医学工程人员基本情况及专业培训要求

表3～6分别为南京地区临床医学工程从业人员的年龄、学历、职称及从业年限的统计情况。

由表3～6可见，南京地区临床医学工程人员年龄分布比较平均，学历以本科和大专生为主，其中研究生的人数也在逐步增加，职称方面中级和初级占大多数。

表3 年龄分布情况

表4 学历情况

表5 职称情况

表6 从业年限分布情况

对临床医学工程人员的专业培训要求及方式的调查发现，职能管理人员倾向于相关政策法规及招标采购规范、设备质控与预防性维修（PM）实施和管理系列课程的培训，而工程技术人员更多倾向于维修技能及经验交流、其他工程技术培训和设备质控与PM实施。

3 临床医学工程现状分析

3.1 部门职能的转变

从调查结果来看，随着医院诊疗水平的提高和规模的扩张，医疗设备装备水平逐渐上升，临床医学工程部门的地位和职能也有了新的转变，除了承担传统的医疗设备采购、维修、管理，以及医用耗材的采购、发放外，在医疗设备的质量控制（QC）和质量保证（QA）、在校学生的教学和在职人员的继续教育、医学工程领域的科学研究等方面也有着显著的发展[3-4]，全方位地保障医疗设备的安全使用和管理。

3.2 人员结构的调整

随着各种先进医疗设备的引入，各地医院也逐渐重视相关医学工程人才的引进。近年来，地处经济发达的长三角地区的上海、江苏、浙江等地医院，引进医学工程人才的热情非常高。从本次调查结果可以看出，南京地区临床医学工程人员年龄分布较均衡，医工人员中本科生所占比例较大，为42.08%，研究生比例接近10%，职称方面还是以初、中级为主，占到63.34%，可见具有高学历和有较高理论水平的医学工程人员还是不够，还有很大的提升空间。在从业年限统计方面，南京地区医工人员从业年限超过20年的达38.33%，可见南京地区医工人员在工作经验上占优，但从长远发展来看，还需引进更多的年轻人才[5]。

4 思考和建议

从调查结果可见，南京地区各医院对临床医学工程部门的重视度在提高，医学工程人员的素质和年龄等结构也有了很大的改善，但从长远考虑，还有许多方面需要改善。

4.1 加强学历教育，提升学识水平

临床医学工程学科发展到今天，已从医疗器械的“采购员+修理工”，转变为医疗活动的“质保员”和医疗设备的“守护人”，这就要求临床医学工程人员必须具备更强的工作能力和更全面的知识体系，因此，每一位临床医学工程人员，特别是年轻人员必须积极参加学历教育，进一步提升学识水平。从南京地区的调查结果来看，医工人员中研究生比例只占9.58%，这与现代化医院的建设极不相符，除了注意引进高学历人才外，加强在职人员的学历教育也是一条行之有效的途径。南京地区正在尝试院校联合举办研究生课程进修班，为南京及周边地区的医工人员提供提高学历的机会。

4.2 参加继续教育，提高技术能力

临床医学工程人员，除了做好设备的日常维修、保养、检测、管理外，还要继续学习新知识、新技术、新方法、新理论，才能更好地为患者服务。本次调查显示，虽然职能管理人员和工程技术人员所关注的培训内容有所不同，但是在培训方式上都倾向于培训班和学术会议等形式。近年来，南京医学会临床医学工程学分会举办的学术年会，以及南京地区几家大医院组织的国家、省级培训班，给南京及周边地区医工人员创造了相互交流、学习的机会[6-8]。这些活动不仅丰富了学员的知识结构，提升了临床医学工程学科在医院的地位，还成为临床医学和工程技术之间的桥梁，推动两个学科的发展。

4.3 开展科教活动，拓宽学科视野

南京地区的东南大学、南京航空航天大学、南京医科大学等高校均开设了生物医学工程专业，作为附属医院的医学工程科，组织有能力的医学工程人员，参加学校的教学工作，必定能促进自身的进一步发展，教学相长，同时也能为医院培养更多的实用专业人才[9]。近年来，南京医科大学积极探索与医院联合培养本科生，把学生的毕业设计放到医院，让学生提前了解医院情况，熟悉工作流程，增强动手能力，培养出的几届学生深受用人单位的好评。

科研水平的高低是衡量一个临床医学工程科综合实力的总体指标，临床医学工程人员可以联合医护人员、高校及科研院所，甚至生产企业的研发人员，就新型医疗设备、器械和材料的研制，大型医疗设备功能开发，医用软件的开发等方面开展科研工作[10]。同时引入激励机制，鼓励临床医学工程人员积极投身到科研活动中，更有利于临床医学和临床医学工程的发展。

本次调查基本摸清了南京地区医疗单位临床医学工程部门及从业人员的基本情况，为卫生主管部门提供了决策和管理依据，同时也为各医疗单位对医工部门的设置、人员的配备等提供参考，通过大家的共同努力，促进区域临床医学工程学科的发展。

[1] 顾伟,葛毅,邓厚斌．上海市医学工程人才状况分析[J]．医疗设备信息,2005,20(2):32-33．

[2] 郑焜,陈龙,虞成,等．浙江省医院医学工程部门基线调查及思考[A]．2011年浙江省医学会医学工程学分会第九届学术年会论文汇编[C]．2011．

[3] 蒋红兵．临床医学工程学科建设[J]．医疗设备信息,2006, 21(12):57-58．

[4] 米永巍,李怡勇,李涛,等．从军队医院等级评审看医学工程学科的发展[J]．医疗卫生装备,2013,34(3):133-134．

[5] 唐武芳．临床医学工程学科的建设和管理[J]．医疗装备,2011, (6):53-54．

[6] 方莹,周建伟,蒋红兵．医学会开展继续医学教育的做法与体会[J]．医疗设备信息,2007,22(3):79-80．

[7] 蒋红兵．发挥学会优势,促进医学工程学科发展[J]．中国医疗设备,2012,27(3):102-103．

[8] 蒋红兵．开展医学工程继续教育的探索[J]．医疗卫生装备, 2007,28(9):82-84．

[9] 郦鸣阳,张学龙,胡兆燕,等．临床工程技术专业人才培养的探索[J]．中国医疗器械杂志,2007,(3):203-205．

[10] 袁丹江．临床医学工程技术人员如何做好科研选题工作[J]．中国医学装备,2013,10(2):48-49．

Survey and analysis of Current Situation of Clinical Engineering department in nanjing

HAN Jing-jing1，FANG Ying2，JIANG Hong-bing1
1. Department of Medical Equipment, Nanjing First Hospital, Nanjing Jiangsu 210006, China
2. Department of Academic Conference, Nanjing Medical Association, Nanjing Jiangsu 210003, China

A questionnaire survey is organized and conducted by the Clinical Medical Engineering Branch Association of Nanjing Medical Association among 19 hospitals in Nanjing to comprehend the functions of clinical engineering departments and the current situation of clinical engineering technicians in hospitals in Nanjing. Through analysis of functions and staff structures of the clinical engineering department, some suggestions are put forward such as strengthening academic education, attending continuing education and organizing scientific education activities to enhance the education level and technical capacity of medical engineering technicians all-roundly.

medical engineering; medical engineering technicians; continuing medical education

R192

B

10.3969/j.issn.1674-1633.2013.07.040

1674-1633(2013)07-0106-03

2013-04-09

2013-06-11

南京市医学科技发展基金“青年工程”人才培养专项经费资助（宁卫科[2011]42号）。

本文作者：韩晶晶，在读硕士研究生。

蒋红兵，研究员级高级工程师，南京医学会临床医学工程学分会主任委员。

通讯作者邮箱：jiang_hongbing@yahoo．com．cn