文│特约通讯员 卢子君 刘东

李采明局长（左一）现场指导测试蜀宣花牛新品种

从2008年开始，四川省达州市畜牧食品局中评委严把申报畜牧师、兽医师评审关，切实把拟任中级师培养成为畜牧业的骨干和乡镇的技术能手。对申报中级师人员除专业技能严格考试外，还要对畜产品质量安全知识、有毒有害添加物测定、标准化养殖技术、生态循环经济、“四法五条例”及有关政策等进行考核。在评审过程中，6年来，已淘汰不合格人员30人，已评聘531名畜牧师、兽医师，成为了乡镇畜牧兽医技术能手，有127人获得省、市、县科技成果进步奖。

2013年10月8～11日，达州市畜牧食品局中评委集中对全市66名畜牧、兽医中级职称申报人员进行集中培训、现场考核和面试答辩，又淘汰不合格人员4人。

一是集中技术培训重实践技能。二是互动交流重提高。评委会主任、达州市畜牧食品局党组书记、局长李采明组织培训人员就工作中的实用、热点、难点等技术问题与学员进行现场互动交流。李局长亲自总结出调研实践中的38道题，由学员抢答，最后归纳成标准答案。学员听得仔细、记得详细，抢答热烈。来自万源畜牧局的学员杨琳，是毕业于西南大学的硕士研究生，她认为李局长的讲解非常实用，自己真正感到知识面窄，实践不足，后天学习很重要。大部分学员感到收获很大，希望多互动学习。三是严格面试答辩重实践。评委会专家分成三个小组，每位申评人员随机抽取三个问题进行答辩，对工作有创新、善于积累经验的给予加分。评委现场打分重判动手能力。四是严格材料审查。评委专家分工负责对申评人员的书面材料进行认真审查并会商交流，对不符合要求或内容不实在的一律退回。五是严格综合评定重民意。全体评委对各申评人员的申报材料、参训考勤、互动问答、现场答辩、面试成绩等情况进行综合评判，广泛征求所在县、乡（镇）工作单位意见，评委集思广益，决定取舍。