张艳梅庞厚雯

（1 枣庄市妇幼保健院，山东 枣庄 277100；2 枣庄市计划生育指导中心，山东 枣庄 277000）

典型案例分享机制在产科护理管理中应用

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（1 枣庄市妇幼保健院，山东 枣庄 277100；2 枣庄市计划生育指导中心，山东 枣庄 277000）

目的 探讨提高产科病房新入科护士护理能力，避免护理缺陷，保证护理安全的培训方法。方法 应用典型案例分享机制，采用典型案例分析、多媒体教学、护理查房、不良事件分析、病历讨论、模拟演练等方法，对新入科护士进行为期2年的规范化培训管理，采用护士规范化达标量表测量护士的综合能力，观察培训效果。结果 实验组22名护士与同期对照组16名护士相比，护士的专科理论成绩、模拟病例分析成绩、评判性思维能力、患者满意度明显高于对照组，护理缺陷发生率降低，与对照组相比有显著差异（P＜0.05）。结论 典型案例分析机制是科学有效的培训低年资产科护士的方法，可以全面提高护士的综合能力，使新护士快速成长，规避护理风险，保证母婴安全，提高患者满意度。

典型案例；产科护理；护理管理

产科是医院中的高风险科室，护理工作与新生儿、孕产妇的生命息息相关，为了保证母婴安全，对产科护士职业素质提出了更高的要求。两年来我们采用了“典型案例分析”方法，通过83例生动、具体、形象的急危重症案例和24例医疗纠纷案例培训护士的观察能力、分析问题、解决问题的能力，提高了护士临床护理能力，提高了判断的准确性，提高了工作效率，现将结果报道如下。……