倪黄村：如果是一名工人，他上班时喝得醉醺醺地来了，办公椅上一坐就打开电脑斗地主，不说开除，起码也会受到“重重的罚款”；可是，这位科长“上班喝酒而斗地主”，很有可能既不会被开除，也不会被“重重的罚款”，只是轻描淡写地“批评批评”。对这种懒散的工作作风，不是没有监督，而是监督往往流于形式。

首先，“不敢动真格”。给《人民日报》写这篇“党员来信”的作者为“史岩”，其实是个化名，也不知是他自己“化而名之”，还是编辑为了保护他“化而名之”；可以想见，此信一见报，那位“科长”应该会“对号入座”，说不定，“史岩”会被“穿小鞋”。

再者，“不愿动真格”。报道里讲，副局长过来说：“中午喝的不少啊，干嘛呢？”科长说：“家里来了亲戚，喝了点儿。”副局长笑笑：“别让人逮着，都转着呢！”转身就走了——这种“和稀泥的副局长”大有人在，在他们身上闻不到一点儿“正义和正气”的味道。

更为糟糕的是，“不想动真格”。报道里说，前两天，县领导来单位调研落实“八项规定”情况。局长汇报：近段时间以来，我们单位狠抓“八项规定”的落实，力促干部作风转变，现在干部职工工作态度、精神面貌焕然一新，领导听着频频点头。什么“力促干部作风转变”，什么调研落实“八项规定”，光听“局长汇报”，他局长能不“王婆卖瓜”么？仅仅“听听汇报”，你就“频频点头”，为何不能多搞些暗访，多听听老百姓的意见？

如果对这个上班喝酒、斗地主的科长加以严惩，令其“下岗再就业”，其他官员就不敢再如此“懒散”了。

所以说， 不怕“上班喝酒”，就怕“频频点头”，最应该转变作风的还是那里的“县领导”！