文 Article _刘俊海 冯 楠 张文哲

5月，一个司管春天与生命的时节，一个聚集智慧和梦想、步入希望与目标的季节。5月，也是电网员工提升素质、驰骋舞台的最好时机——忙碌的春检即将结束，盛夏与用电高峰期尚未来临。

普法联赛促转型，技能联赛重提升，文体联赛铸和合。新乡供电公司以开展普法、技能、文体“三联赛”为载体，举办形式多样的培训、练兵、比武等活动，优其素质，强其技能，冶其情操，不断深化人才队伍建设，为公司和电网发展注入“源头活水”，实现员工自身和企业的共赢发展。

普法联赛：从内到外一张网

4月27日，新乡公司监察审计部办公室里一片安静。审计专责赵志好时而埋头冥思，时而翻阅资料，快速进行着在线答题。他正在参与的，是由省电力公司审计部组织的“法律法规知识和审计信息化应用操作竞答”。

看似简单的普法竞赛，考验着电力审计人员对各方面专业知识的熟知程度、判断问题的敏感性、分析问题的逻辑性。与旁边有着多年审计经验和专业知识的同事相比，赵志好虽然只是一个初出茅庐的大学生，却没有一丝胆怯。“这正是检验我这一年多工作的好时机，我准备好了！”

促进公司人才队伍由“铁军”向“智师”转变，法律素养的提升是必经之路。“普法联赛活动的目的，就是从培养职工的知法、守法、用法意识，到全面提升职工的法律素养，实现由传统的信访维权向依法维权转变、由经验治企向依法治企转变。”新乡公司普法联赛项目组组长尹宜钢介绍。……