云南省全科医生转岗培训教学效果评价
2013-04-21刘延峥李伟明黄巧云孙惠颖姜润生
中国全科医学 2013年34期
刘延峥,李伟明,黄巧云,周 梅,孙惠颖,马 双,姜润生
全科医生承担着为家庭和个人提供第一线、连续性、综合性的医疗服务,全科医生培训的内容既要是基层医疗中必需和不可或缺的,也要能够满足解决社区常见健康问题的需要[1]。2011年7月,《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》明确提出到2020年,在我国初步建立起充满生机和活力的全科医生制度,基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式,是医药卫生体制改革的重要内容,对于提高基层医疗服务水平,缓解人民群众“看病贵、看病难”具有重要意义。本研究对云南省全科医生转岗培训学员进行调查,了解教学状况,旨在为下一步改善教学、提高培训质量提供借鉴。
1 对象与方法
1.1 调查对象 立意抽样云南省全科医生转岗培训的6个州市(昆明、大理、普洱、楚雄、红河、曲靖),对参加2012年云南省第二期全科医生转岗培训的173名学员全部进行问卷调查。
1.2 调查方法 自行设计调查问卷,于2012年10月由经过严格培训的调查员现场不记名调查,内容包括一般人口学特征、学员对培训内容的评价、学员认为最需要加强的培训内容、学员对培训材料和《考核手册》的评价、学员对整个教学管理过程的评价等。专人负责问卷质量控制,当场收回。共发放173份问卷,回收173份,其中有效问卷171份,有效回收率为98.8%。
1.3 统计学方法 采用SPSS 17.0统计软件录入并分析数据,统计方法主要选用一般性统计描述、完全随机……
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