沈惠娟

近年来，金港广电站在开展“创先争优”活动中，始终突出事业发展主题，重实际、求实效。在活动内容上力求丰富多彩，在活动效果上力求务实创新。通过创先争优活动，在全站形成同创先进，共争优秀的合力与氛围，有力地推动和促进各项工作再上新台阶。

1.以打造金港特色企业文化为引领，提升创先争优的发展动力

企业文化不可复制和模仿，优秀的企业文化必然以丰厚的文化底蕴作基础。怎样培育独特的一整套统一和规范人的思想、行为的文化理念、行为准则？站领导班子在开展的出色员工大讨论基础上，多次对企业文化进行了整理和提炼，结集出版了《金港广电员工培训手册》、《金港广电文化理念》两本书籍。它包括金港广电的企业理念、行为文化、精神文化、制度文化及高效团队的组织文化、高效规范的纪律文化、敬业创新的价值文化、人才发展的环境文化、人格魅力的领导文化、快乐执行的效能文化、优胜劣汰的激励文化、考核评比的绩效文化、关爱尊重的人文文化、创造成功的荣誉文化和出色员工理念。两本书的出版，成为我站实施“以文化人”工程的主要学习、培训教材。同时按照《金港广电站“以文化人”工程实施计划》要求，各部门纷纷结合自身实际情况，制定出了特色鲜明、可行性强、节点明确的实施细则，如开办了内部刊物上，向职工介绍企业文化基础知识、理念体系，组织职工学习企业文化的核心内容，举办各种形式的培训等等，不断掀起了企业文化建设的新高潮。……